讲师公开课内训文章


首页>公开课程 > 成本控制 [返回PC端]

成本有效管控与削减

发布时间:2021-06-24 16:22:39

讲师:杨华天数:2天费用:元/人关注:2582

日程安排:

课程大纲:

成本有效管控与削减

       第一部分、企业要不得的成本意识
  ◆我不是老板,成本与我无关; 
  ◆成本是财务人员的事情; 
  ◆公家的东西,不用白不用; 
  ◆节约了成本,我有什么好处;
 
  第二部分、成本管理的定义与观念变革 
  ◆工厂成本管理与控制的重要性; 
  ◆花出去的钱是什么—成本及成本管理的内容和实质 
  ◆练好基本功—成本控制和削减的工具与方法 
  ◆为什么说成本消减对利润有杠杆效应 
  ◆导致中国企业的产品成本偏高的主要因素 
  ◆中国企业成本管理和控制的现实差距和困惑 
  ◆成本管理的新思维和旧观念对决 
  ◆案例分析:企业降低成本的六个重点 
  ◆案例分析:中日企业成本管理的五大异同 
  ◆案例分析:制造业常见的管理误区 
  ◆案例分析:践行成本观念对员工的重要意义 
 
  第三部分、降低成本从清除浪费根源开始
  ◆消除万恶之源—认识并清除企业浪费 
  ◆企业常见的七种浪费 
  ◆管理的实质是什么? 
  ◆改变企业的日常习惯; 
  ◆管理中的“跑冒滴漏” 
  ◆关注制度成本 
  ◆管理中其他浪费的消除方法 
  ◆认识企业是如何烧钱 
  ◆增值——工作的目标; 
  ◆案例:某公司能源成本改进措施 
  ◆案例:怎样降低上下级之间决策的成本? 
 
  第四部分、生产现场运作与成本降低
  ◆工厂生产运作中的浪费 
  ◆日本精益七浪费背后的成本解析 
  ◆现场管理成本改善的八大原则 
  ◆如何降低材料损耗之成本 
  ◆如何减少机器维修与停工之浪费 
  ◆如何减少各种制造之费用. 
  ◆如何减少库存、超量生产之浪费 
  ◆如何减少各种搬运之浪费 
  ◆现场物料浪费根源与分析 
  ◆如何改善生产工艺、提升效率、达至降低成本 
  ◆车间平面分析与立体分析 
  ◆流水线隐形成本——约束理论TOC平衡管理 
  ◆多品种、少批量——单件流模式的应用 
  ◆案例:某公司如何提升产能 
  ◆案例:如何利用IE手法消除浪费 
  ◆案例:如何消除生产系统中的浪费 
  ◆案例:工作合理化降低成本的几种方法 
 
  第五部分、人员成本的控制与削减
  ◆发掘潜在的过剩人员 
  ◆发现过剩间接人员的方法 
  ◆如何知道人员过剩 
  ◆间接人员增加的原因 
  ◆怎样进行组织结构分析 
  ◆如何控制裁员成本 
  ◆扩大职责范围与充分授权要决 
  ◆怎样扩大管理幅度? 
  ◆压缩人工环节的成本浪费 
  ◆形成和贯穿管理标准——以降低人工环节的浪费 
  ◆案例:某公司计划外加班的原因分析 
  ◆案例分析:主管怎样降低管理中的责罚成本 
 
  第六部分、采购与物流成本削减
  ◆为什么说采购是企业第二利润源泉 
  ◆供应商低成本管理办法 
  ◆供应商定价策略分析 
  ◆采购价格分析的11种方法 
  ◆降低采购成本的22种策略 
  ◆库存原因分析及解决对策 
  ◆降低企业库存,提高物料周转率 
  ◆供应链管理实现高效物流 
  ◆案例:某公司的降低采购供应商成本操作 
 
  第七部分、降低成本工作的推行
  ◆材料成本的降低实务 
  ◆人工成本的降低实务 
  ◆管理成本的降低实务 
  ◆营销费用的降低实务 
 
  第八部分、将成本控制纳入绩效考核
  ◆生产绩效制度KPI与CPI的结合运用 
  ◆定性考核与定量考核的结合运用 
  ◆关注生产体系中“短板”的考核 
  ◆跨部门跨工序考核实施的疑难问题 
  ◆KPI量化八步法在生产考核中的应用 
  ◆生产部门绩效数据的统计和分析 
  ◆通过降低成本实现企业与员工的“双赢”

成本有效管控与削减

上一篇: 沟通解码与有效的商务沟通训练营
下一篇: 现代采购实务


其他相关公开课程:


联系电话:4000504030
24小时热线(微信):
13262638878(华东)
18311088860(华北)
13380305545(华南)
15821558037(华西)
服务投诉:13357915191

 
线上课程关注公众号