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拒绝亚健康,提升生产力——后疫情时代如何打造职场健康力

讲师:陈丽君天数:1天费用:元/人关注:2571

日程安排:

课程大纲:

职场健康课程
【课程背景】
现代职场人在努力向上,变得更好、更强、创造价值、实现理想的同时,是否存在这些身心困扰?
精力不济,容易疲倦、走神;
肩颈疼痛、脊柱僵硬,身体仿佛生了绣;
知道该锻炼了,却没时间、没精力去运动;
肉眼可见的身材走样;
睡不香,睡够时间也不解乏,时不时的出现情绪低落;
体检没大毛病,但能感受到亚健康状态确实存在;
隐隐担心慢性病和过劳的问题……
这些困扰,普遍存在,常伴职场左右,却并非“正常”。对个人,是力不从心、焦躁倦怠,对组织,是产出不足、管理成本和不可知风险增加。
那么,职场人要远离亚健康、预防慢性病,从哪里开始行动?
改善健康,只能靠一位名医或一名教练吗?
维护良好的身心状态,就要投入很多时间和精力吗?
节奏很快,怎么长期保持好身材、好气色……
本课程将完美解答这些问题。陈老师以后疫情时代职场健康提升为切入点,帮助学员了解健康基本规律,理解健康力的内涵,学习职场情境下元气充沛、轻松高效、身姿挺拔的零投入策略,掌握整套简易、有效的具体方法和工具。
与传统养生、保健课程不同的是,陈老师本着为忙碌的职场人赋能的出发点,总结20余年实践经验,大量融入真实场景,使学员学之能用,毫不费力、无需额外投入地调整行为,回归天生完美的身心状态,从而提高个人和组织效能。
【课程收益】
了解维护健康的底层逻辑,激发保持健康觉察的意识
理解健康力对职场生产力、幸福力的影响
认识良好身心状态的基础要素
熟悉打造职场健康力的三体步骤,以及“不费力”的健康策略
熟悉“静静美、悄悄瘦”的日常融入方法
熟悉轻运动的原则和价值:肩颈、脊柱、四肢、筋膜
掌握“三1”(1部位1分钟1动作)职场轻运动法
掌握1套高效休息、情绪减压法
掌握1套简易营养法
掌握1套筋膜养护法
收获舒展、优美的姿势习惯
【课程对象】职场人普遍适合
【课程大纲】
导入:后疫情时代最重要的事,正确洗手了吗?
高效洗手口诀、练习。
引题:解读另一种“内外夹攻大力挽”。
一、后疫情时代的健康思考。
(一) 普遍现状:
我们的健康,出了什么问题?
力不从心,源头何在?
分组游戏:健康纸条红与黑,健康自评。
(二) 职场亚健康原因分析:
天生完美和进化之痛,矛盾与统一。
案例:陈老师的四段职业历程,对健康的理解与升华。
二、理解职场健康力。
(一)何为健康?
1、健康的多重维度。
2、健康的底层逻辑:免疫力和自我修复
(二)何为健康力?
1、健康力四要素。
2、把自己挡在去医院的路上。
故事:特鲁多医生的无奈。
(三) 何为职场健康力?
1、 效能解析:马斯洛需要层次理论;生理基础决定上层建筑。
2、 健康力提升工作效率、生产力和幸福力。
案例:变懒的优秀姑娘“原来我只是没睡好”。
3、职场健康力赋能法则: 1个基本点,4块拼图。
三、打造职场健康力。
(一)三个步骤:
1、 意识:健康在日常。
2、 觉察:身体在变化。
3、 行动:简易可行。
(二)健康力智慧策略:
1、保护免疫力:健康微笑曲线两端的平衡。
2、支持自我修复:动静结合。
3、日常化,场景化:最长的坡道,最多的湿雪。
案例:君姐姐的日常健康方案大交底。
四、应用职场健康力的具体方法和场景化。
(一)静态姿势篇:
1、姿势原理:礼仪、气质,在骨不在形;姿势不正,运动暂停。
2、静静美、悄悄瘦的秘密:骨盆正位;重建腹压(核心力量,自带束腰)。
案例:Hula舞的骨盆练习。
互动:姿势对照,是对还是错?
3、修炼场景化:
时机:通勤、工位。
健与美的基础:舒展站姿养成法。
不坐好不开工:工位坐姿的关键。
1个清单:预防久坐综合征。
集体练习:坐姿。
分组练习:提线木偶的基本修养。
(二)毫不费力的轻运动篇:
1、必不可少的运动:原理和价值。
2、好用的身体,才会好看。
3、修炼场景化:
飒爽行姿:赶走腰痛,走出紧致腹肌和大长腿。
互动:我这样走路,行不行?
“3个1”轻运动(1部位、1分钟、1动作)设计与示例:
清心醒脑操(肩颈)
活力四溢操(脊柱与核心)
四肢修长操(手臂与双腿)。
(三)聪明营养篇:
1、吃得好、吃得对的标准。
2、科学营养精髓:中国居民平衡膳食宝塔;地中海饮食法。
3、聪明吃,健康瘦:3个平衡;职场简易四拳法。
4、 1个清单:营养内观与监测。
(四)高效休息与睡眠篇:
1、高效休息:要解决的4个问题。
身体游戏:手腕对对碰。
故事:且亭亭
2、不可不知的筋膜:
功能与特性。
筋膜自我照顾:4防(防疤痕、防紧张、防不动、防过度推拿);3护(拉伸、轻运动、滋养)。
3、修炼场景化:
1分钟重启大脑:工位休息,单鼻腔呼吸。
1分钟好眠伴侣:头部筋膜松解。
1分钟足底筋膜唤醒:石头剪刀布。
五、回顾与总结:
(一)职场健康力修炼的四块拼图。
(二)LABB梳理。
(三)正向期待:场景化、日常化。
职场健康课程

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