新闻写作培训课程
【前言】
传播企业文化需要学会讲故事,写故事,编故事,但是如果去做好一个故事呢?不仅需要写作技巧还需要学会采访,了解素材,抓住细节,才能写出好故事。
——具有海尔10年资深企业文化实战管理经验的孙海蓝老师,将通过大量实操案例告诉你如何做好内刊,做好新闻策划和卖点提炼.
【本课程实战点】:
本课程告诉企业:
1、会干:会造势,会采编、会提炼,
2、会写:写故事、写新闻、写人物
3、会讲:讲政治、讲正气,讲文化
【适合企业】:
中高层管理者、HR、党政办公室,企业文化专员、自媒体运营、管理人员
【本课程提纲】
第一讲:角色定位——价值体现
案例互动:日常写稿中我们有哪些困惑?
软件:观念和思维:
思维:内刊的读者思维,了解读者,了解战略
观念:内刊是产品,好坏读者自有评说
硬件:内功和发现
1、基本功:会造势,会提炼,会总结,会策划、会采编
2、要用心:发现美,创造美,有故事,有新闻,有发现
3、读者思维、寓教于乐、体验至上
第二讲:新闻选材——时势导向
1、 新闻选材应该注意的问题
2、 如何去做新闻选题
3、 选题的时机和导向
案例:不同素材选择训练
演练:根据素材做选择
案例演练
4、选题不对,稿件无法满足
第三讲:造势传播——传播借势
一、新闻为什么要造势
二、造势的方法和手段
造势思维:
1、用户思维
2、创意制胜
3、话题制造
4、眼球效应
5、体验至上
二、造势的5借管理
借力:借人、借事、借时,借势、借热
案例演练
三、作业练习:企业内部新闻造势点的设计
案例演练 案例分享
内部案例演练点评
第四讲:新闻采访——采访技巧
1、新闻采访前应该注意的问题:
2、新闻采访提问的技巧方法
正提法、迂回法、诱导法、追问法、设问法、激将法、错问法、查问法、借问法、偏问法、质问法、绝问法
3、新闻采访对象的筛选
案例演练:几种素材的分享、演练
4、 新闻采访的要注意的问题
系列案例训练、演练、分享
互动:抽签设计采访提纲 采访的情景演练
5、关于人物采访的几点建议:
分组作业案例练习和点评
案例:采访情景对话训练
看采访学点评
案例互动
6、新闻采访的破局:
关于人物:材料先入、用心采访、兴趣话题、不被主导、入对方心、激说真话
第五讲 新闻写作 ——方法手段
1、新闻写作的9大忌讳
2、写作必须的几个坚持:
贵在坚持
必须有纲
开篇有感
传递正知
腹有诗书
了解读者
3、关于新闻写作的思考
关于新闻写作的风格:
案例赏析
形成自己的写作风格
风格即人 分析自己优势,语言多元化
4、写一篇好的文章具备的4个要素:通俗易懂、真情实感、亲身经历、多读多写
5、写好文章的五大要诀:形、事、情、理、典
6、文章起草八步法:受命、会意、破题、蓄势、图构、绘事、润色
关于题目和内容的提炼
1)让题目抓人,让文章诱人
2)题目的提炼:一目知文法
演练:引题、副题、主题训练
案例分享:一目知文法
关于通讯、人物传记、评论等的写法
1)抓导向,抓立意,讲故事
2)理解意图更重要
3)鲜活的语言更生动
4)文章写法的三个一思想
5)新闻深度报道的写法和要素
6)人物传记的具体写法
7)如何进行深度报道
深度报道应该注意的问题
深度报道案例研讨和演练
8)好文章如何更好的秘诀
内部建立好文章分享机制,通讯员例会建立案例库
新闻评论写作的4个高招:
平俗中找境界
是非时有立场
迷茫时给见识
传播时靠风格
写评论的几种思维
1、逆向思维
2、发散思维
3、跳跃思维
4、穿透性思维
5、前詹性思维
案例:看电影学写作
案例写作演练点评
第六讲: 写好故事 ——表现手法
1)讲好故事的四大原则
2)讲故事三部曲
3)故事管理5大环节 故事+情节+细节+情感+导向
4)情感制胜+涌动人心
5)小结:讲故事,写故事,编故事、造故事,传故事
6)你一定是个讲故事的高手和写故事的高手
案例分享
分享故事练习
第七讲:课程小结——课程收获
1、我的行动
2、我的计划
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