交付营销培训
【课程背景】
江山代有才人出,各领风骚数百年。随着人口红利的减弱,现今运营商在市场经营上逐渐从规模发展转向价值运营。所以,对于5G现阶段的发展,三大运营商都有清晰的认识与商业策略。尤其是中国联通,自混改以来,不断加强与互联网公司的深度合作,通过强强联手推广2I业务。打通线上预订,线下交付通道,快速完成从专属服务到个性化专案营销,是中国联通推广2I业务的重要策略。然而,在线上到线下的业务交付过程中,交付人员是否可以做到深度引销,是否能够抓住当前用户进行二次营销,是否可以提升用户首冲单价,都是交付人员营销能力的体现。
本课程将结合中国联通王卡等重点业务的特点以及2I交付经理必备能力、营销话术、营销工具、沟通技巧、营销流程等方面入手,提高2I交付经理的面对面交付沟通能力,使期能够更好地掌握上门交付变现、提升单价营销技巧。最终,提升交付经理入户营销能力,实现2I业务收入增长。
【课程特色】
1、课程注重权威性、实用性:授课将紧密结合2I业务交付经理的工作特点、配送交付工作现状等,有针对性地进行授课,实操性强;
2、课程注重内容新颖性、授课方式新颖性:课程以日常案例分享、行动学习、翻转课堂等方法为切入点,以学员能力提升为目标,注重双向互动,关注学员吸收内化及落地执行;
3、课程注重效果及时性、持续性:讲师会带领学员对自己的惯有模式做出检视与新的选择,让关系中阻塞的能量重新流动起来,转变心智模式、行为模式,更好地落实课程的交付营销方法、工具。
【授课方式】专题讲授、案例分析、经验分享等
【课程对象】交付经理、交付专员
【课程大纲】
第一单元:我们是谁——“狼性”营销心态的建立
1、认识狼与狼性
面对竞争,交付经理需要的“狼”精神
目标坚定,永不服输
积极主动,付出意识
环境优劣,从不抱怨
眼观六路,耳听八方
2、从配送员到“狼性”营销人员我们应具备什么心态?
地图不等于疆域
重复旧方法,只能得到旧结果
客户永远是对
3、交付经理应具备的五大能力
沟通能力
分析能力
宣传能力
学习能力
培训能力
4、交付经理工作全景图
第二单元:我们做什么——交付营销那些事
1、目标用户标签与分类
“三情”信息收集法
用户画像分析法
用户信息建档立案
2、用户产生购买的八大心理特征
激发用户产生融合购买的八个点
营销中,让我们失去用户的8人“不小心”
用户购买过程中最关心的六个问题
3、从4G到5G,你的用户最想要什么
你会说卖点用户就一定会买吗?
从卖点到买点思维转化
买点切入的三大标准话术
产品买点话术制定的思路和模式
从产品层面提炼核心买点
从联通公司品牌层面提炼核心买点
4、与用户快速建立共鸣,建立信任
良好的自我形像
擅用服务十字用语
听懂用户说的话
第三单元:我们怎么做——交付营销五步法
1、有效的电话预约
(1)声音和语气在电话营销中的影响
(2)规范开头用语
问候语
称呼
公司介绍
自我介绍
获得信任
争取沟通时间
(3)电话营销的关键动作:问、听、答
案例:《沟而不通的电话预约》
2、微信助力上门服务
建立个人账号IP形象
获得用户微信并做分类
出发前获得用户位置信息
微信红包的重要性
微信朋友圈的“种草”技巧
3、上门前的准备
(1)数据准备
查询用户已ARPU或制订预充计划
扩大宣传触点,突显优惠派送
逐户顺藤摸瓜,锁定目标客户
(2)着装与工具准备
交付上门着装与基本礼仪
上门交付工具“五件套”
4、上门中的六步法
(1)破冰初识
“一电三敲”30秒印象建立
(2)创造需求
三个敢于
四个有效提问
(3)2I王卡业务引导及首充
五个优势讲解法
黄金产品话术三句半
王卡业务的权益介绍
情境演练:王卡权益介绍情境演练
万能引导话术介绍法
充值转化的业务介绍
情境演练:充值转化介绍情境演练
其他业务邀请体验话术
巧用六个比算技巧攻心为上
(4)用户异议化解
那些年,遭遇的闭门羹破解技巧
3F异议化解话术
“ 理解、赞美、转移、反问”异议化解话术
(5)用户促成成交话术
(6)销售后话术及规定动作
销售成功话术
追销失败话术
必做动作
5、上门后的信息处理
再次做好用户档案梳理,明晰二次跟踪回访时间
与收集到的异网用户联系,寻找策反机会
第四单元:现场答疑演练
备注:以上内容仅供参考,谷子老师会根据当班学员情况进行针对性调整授课内容。
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