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高效沟通与服务意识提升训练

讲师:李茂新天数:2天费用:元/人关注:2543

日程安排:

课程大纲:

沟通与服务意识培训

课程大纲:
一、暖场

 团队组建
 暖场活动
 维护客户关系的重要性
 什么是客户关系
 维护客户关系对公司的意义

二、心态篇:培养主动服务的心态
(一)认识沟通
 沟通的定义
 沟通的流程图
 影响沟通的因素并正确认识服务角色
(二)沟通的种类
 内部沟通
 外部沟通
内、外部沟通的原则
(三)塑造高效沟通的心态
视频案例:营业厅服务人员
 沟通心态一:双赢
 沟通心态二:主动服务
 沟通心态三:责任心
 沟通心态四:超出客户期望
 一切从“心”改变
 做一个有责任的人
 做好每件事,事事是好事
 服务人员心态的修炼

三、技巧篇:把握服务的关键时刻
(一)沟通的基本技巧
 沟通基本礼仪
 沟通语言专业表达
 专业客服人员的利器—声音
 沟通的“一,二,三”原则
 承诺——言必信行必果
 非语言的重要性
 非语言沟通;
 身体语言沟通;
 环境语言沟通
(二)内部客户的沟通
A:与上司沟通的技巧
1、与上司沟通的障碍
2、与上司沟通的技巧与方法
3、与不同类型的上司沟通
视频案例分析
B:与同事沟通的技巧
1、与同事沟通的注意事项
2、与同事沟通的方法
视频案例分析
C:与不同部门沟通的技巧
1、用服务的心态与其他部门沟通
2、与不同部门沟通的方法
(三)外部客户的沟通
A.接待客户——沟通基本礼仪
 营造良好的会谈气氛
 如何留下良好**印象
 开场白技巧和方法
B.探询客户需求——倾听和沟通技巧
 探询的原则
 探询的设计
 探询的A-F-F-G方法
 探询手段应用技巧
手段一:问
 “问”对于我的意义;
 “问”对于客户的意义;
 我要达到的目的。
手段二:听
 怎样听?
 倾听的目的
 使 “听”有效的方法
 倾听别人的心声
 倾听的认识与培养;
 倾听的障碍及克服;
 倾听中的提问与反馈;
手段三:说
 鼓励之“说”
 确认之“说”
 制止之“说”
 明确之“说”
5、客户四种行为风格的判断
 客户的四种行为风格与应对策略
 不同风格类型客户的应对策略
 案例分析:张先生的期望
 课堂练习:探询客户的需求
C.教育客户——讲到客户的心里
产品/服务分析的FABE方法
 特色
 优势
 客户得到的利益
 证明
 案例分析:产品的FABE
D: 谈判是一场心理大战
 什么是谈判
 谈判的核心要义是什么
 如何判断什么是一次成功的谈判
 谈判的需要和动机
 谈判者的气质和性格是如何影响谈判进程与结果的
 谈判者的心理特征都有哪些?如何在谈判中识别和应用
 为什么会有谈判的心理挫折?如何来应对
 谈判的语言都有哪些?使用这些语言的技巧又是什么?
E.留住客户——客户抱怨和投诉处理技巧
 留住客户五个关键环节
 投诉/抱怨的客户是好客户
 投诉顾客心理分析
 处理客户抱怨的原则
 处理投诉过程中的禁忌
 案例分析:常见处理顾客抱怨案例
------结束

沟通与服务意识培训

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