讲师公开课内训文章


首页>公开课程 > 压力管理 [返回PC端]

压力及情绪自我管理

讲师:尚峰天数:2天费用:元/人关注:2562

日程安排:

课程大纲:

压力及情绪管理课程

【课程特色】 【*精品 新鲜出炉】 
这是一个快的让我们无法正常呼吸的时代,烦躁的工作和生活重压下,我们内心无法平静, 
工作与生存、得失与利益、安宁与幸福总是在交让我们内心充满挣扎、失落以及焦虑。本课程 
通过专业的心理学知识,系统的普及一种整合式的压力管理的理念和方法:从健康到压力、 从 
焦虑到情绪失控、从自我控制到如何与他人建立联系、从对个体存在的思考到人生幸福的获得, 
从对生活均衡的追求到工作价值的发掘,内容立体多维、深入浅出。专家讲师现场运用大量生 
动的心理咨询案例、实用科学的自我缓解技术、现场真实的情绪释放体验、使学员能够切实的 
了解和接纳自我,懂得如何更好的掌握自我的情绪管理自我的压力,这不仅仅是一堂自我压力 
管理的技能课程,更是一次从未体验过的自我心灵的穿越。 

【课程收益】 
管使学员了解压力与情绪的专业概念与基本原理 
使学员运用压力产生的根源及表现,进行自我认知,真实的了解自我目前的压力水平和根源。 
使学员切实掌握缓解压力带来的焦虑的诸多实用专业技术和方法 
使学员切实掌握自我压力管理的诸多实用方法和技巧 
使学员通过现场的心灵体验,更加均衡的理解和面对自我的工作和人生,从而深入快乐地接纳自我的生存状态,并获得丰富的幸福感。 

【课程对象】 企业管理者及员工 

【课程形式】 情景体验、案例研讨、问题研讨、影像观摩、互动分享、角色扮演等 

【课程内容】 
第一部分 健康与压力 

互动案例 :阿拉法特之死 
健康是什么 
恶化与健康 
健康的生活方式与均衡人生 
活力:健康的重要元素 
我思故我在 
测试:你是焦虑还是抑郁? 
如果我能告诉你怎样改变你的生活,这样是不是很有意义? 

第二部分 压力的产生及表现 
1关于压力 
压力的本质 
压力的四类根源 
压力的社会背景 
引发个人压力的不良社会因素 
走出关于压力的误区 
一种高效整合的压力管理模式 
案例;你的压力来源是什么 
2压力与放松的动力学 
心理、生理和行为的交互作用 
应激反应:心理——生理——行为的视角 
放松反应和体内平衡 
案例:他在担心什么 
3压力体验的变化方式 
负荷过重或者过轻产生的压力体验 
预期、现有和残留的压力体验 
压力地带 
常见的八种压力困境 
面对压力的六种表现方式 
案例:张行长的担心 
4 不良压力的症状 
不良压力的情绪症状 
不良压力的认知症状 
不良压力的行为症状 
不良压力的生理症状 
不良压力与相关疾病 
互动游戏:压力测试 
5不良压倾向的人格模式: 
A 型人格 
B型人格 
C型人格 
完美主义 
习得性无助于悲观主义 
成瘾倾向模式 
相互依赖模式 
幸存者人格模式 
互动测试:人格类型现场测试 

第三部分 焦虑情绪的调节 
1认知模式: 
找到你自我攻击的信念 
怎样修改自我攻击信念 
“如果——怎样”技术 
基于同情的技术 
基于事实的技术 
逻辑与语义技术 
量化技术 
角色扮演和精神超越技术 
动机技术康拖延技术 
案例:伤心的失恋者 
2 暴露模式: 
经典暴露技术:来自《西藏度亡经》一页 
认知暴露技术: 你思想中的恶魔 
人际暴露技术:人际的恐惧 
3情感隐藏模式: 
从垫子地下清扫出你的问题 
情感暴露技术的两个步骤 
案例:一个永远焦虑的女人 
4 选择适合你的技术 
康复循环圈:尽可能快的尝试失败 
综合应用:鼻子上有疤的女人 
心情好与康复:复发预防训练 

第四部分 压力管理的策略与方法 
1应对方式: 
应对过程的理解 
应对方式的选择 
消除对压力的不良反应 
增强对压力的适应反应 
案例:好斗的阿斗 
2 健康缓冲管理的方法 
有氧运动 
营养饮食调节法 
睡眠充足调节法 
健康的娱乐法 
3 自我对话、信念和意义 
自我对话和压力 
将自我对话转换成积极的因素 
重组认知和信念 
有效控制愤怒 
有效控制悲观 
有效控制工作的消极情绪 
认知工作与生命的关系 
学会在工作中看到积极的意义 
互动测试:生命中什么对你最重要 
快乐工作的五个维度的因素 
案例: 世界上最牛的女秘书 
4 自我寻找与定位 
你存在的价值是什么 
你是最不幸的吗 
互动测试:你拥有什么 
你困扰的东西是最重要的吗 
你未来的方向与定位 
你成功的标准与价值判断如何 
音乐体验:心灵鸡汤 
5 身心平静的松弛疗法 
松弛疗法:不良压力的解毒剂 
将放松作为你生活的一部分 
旅游与亲近自然松弛方式 
隔离工作环境松弛疗法 
案例:非洲猿灵 
6 管理时间:节奏与平衡 
时间、压力、健康:现代人面临的一个普遍的挑战 
时间管理:准则与技术 
时间管理的通用八种方法 
时间管理的五个有效习惯 
7 社会支持:给予与获取 
社会关系:一个抵制压力的资源 
社会支持与幸福感之间的关系 
你和社会建立着什么样的关系 
你与社会的联系是否积极和平衡 
构建于利用社会支持 
案例:汶川之旅 
8 个人健康与社会责任 
建设性失调 
利他性与利己性主义 
求助与健康 
英雄主义与社会责任 
对未来充满积极的力量与信念 
互动分享:情绪自我释放与放飞个人真实梦想

压力及情绪管理课程

上一篇: 快乐工作柔软心灵
下一篇: 《融入团队》


其他相关公开课程:


联系电话:4000504030
24小时热线(微信):
13262638878(华东)
18311088860(华北)
13380305545(华南)
15821558037(华西)
服务投诉:13357915191

 
线上课程关注公众号