高情商管理课程
课程背景:
沟通力是我们工作、生活的必备技能。无论是团队目标还是个人目标,都有赖于沟通力的加持实现,每天在与公司中的上级、下属、跨部门平级之间进行大量的沟通协调,或者与外部合作方的交流、推介,也有赖于沟通力达成。因此,沟通能力直接影响了目标的达成效率,对企业的发展和员工的绩效起了非常关键的作用。
课程收益:
认识到沟通的本质、情绪的本质;
能够运用DISC偏好的沟通方式差异化沟通;
掌握如何有效表达、如何有效聆听的要点。
课程对象:全员
课程方式:课堂讲授、分组讨论、案例分析、视频解析、情景演练、游戏互动等
课程大纲
破冰活动:沟通大考验
起飞:上课期望收获什么?
案例导入: 沟通的困扰
一、认识沟通
1.沟通的本质
案例分析:小王成了隐形人
小组共创:沟通的误区
2.沟通的实践性原理
1)扩大公开象限
2)建立共同愿景
3)语言同频
小组共创:你喜欢和什么样的人沟通?
3.无效沟通常见的原因
团队共创:日常无效沟通的原因大揭底
小结
二、差异化沟通
1.了解不同行为特质人的沟通偏好
1)D型人的行为特质及沟通偏好
2)I型人的行为特质及沟通偏好
3)S型人的行为特质及沟通偏好
4)C型人的行为特质及沟通偏好
活动:我们不一样
视频解析:DISC各型
案例讲解:知名企业家的类型与沟通;西游记团队的DISC分析与转化
小结
三、多工作场景的有效沟通法
每个场景有具体方法和互动演练
1.如何说才有效
1)有需求巧表达
2)能工作会汇报
3)巧赞美助合作
案例分析:我以为你知道、小刘与经理的关系逆转
视频解析:piapiapia的汇报
课程工具:MECE汇报法、表达的公式
2.如何听才有效
1)*也会善听
2)让指令不走样
3)善问挖掘信息
影片解析:尴尬了老板
案例分析:信息传递走样了
游戏互动:孤岛救援
情景演练:如何激发别人愿意说
小结
落地:课程回顾
【此课纲为一般授课内容,授课前将结合客户实际量身定制,以达到*培训效果。】
【本课纲版权归讲师所有,仅供合作伙伴与本机构业务合作使用,未得书面授权不得向第三方转发。】
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