为什么很多毕业生不适应职场环境呢？是他们只站在纯执行者的角色上，没有抓住要点解决问题的能力，这是一种职场的软技能。当然这不能怪他们，因为学校并没有教这门课的老师。而即使是到了用人单位，通常只是得到了与岗位相关的技术硬技能培训。 这就导
我平常就比较喜欢社交，就是俗称的社牛，朋友很多，也通过自己的一些社交，帮助朋友解决了一些困难。所以经常会有人问我怎么才能认识更多的人，如何融入到这种优秀的圈层。其实这个问题非常的简单，上层的社交关系，不是说送礼送出来的。因为比你优秀的人，身
要想解决老员工带新员工的积极性问题，必须要设置一套具有高激励的师徒机制，新员工的成长就跟老员工的收入是有关系的。比如，新员工在两个月之内转正，奖励他300元。如果新员工满半年再奖励他500元，新员工满一年再奖励他1000元。在这一整年的过程
最近可能有很多朋友的日子都过得比较难找工作难、公司裁员、贷款断供、生意难做、市场环境差，其实不只是国内，全世界都是这样。但面对这种情况，我们普通人应该怎么办？怎么才能让自己在这种大熊市的环境下还能吃饱穿暖？咱们开门见山，一共四件事儿。
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