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《目标与计划管理》沙盘课程

讲师:李元滨天数:1天费用:元/人关注:2540

日程安排:

课程大纲:

目标与计划管理沙盘课

【课程背景】
该课程是国际最经典的体验式培训之沙盘模拟训练课程之一。参加培训的学员分成若干小组,每小组扮演一个沙漠探险队,运用相同的预备资金,购买必要的物资,从大本营出发到沙漠里掘金… … 
这是一场弱肉强食、必分胜负的残酷战争——胜者为王,败者为寇!
这是一场看似普通却暗藏玄机的淘金之旅 —— 有人轻车熟路,有人举步维艰! 
这是一场见证友谊、同舟共济的生死较量 —— 或客死他乡,或荣归故里!
有的团队争得面红耳赤、贻误时机,有的团队集思广益、从容应对… …
游戏结束时,有人茅塞顿开、有人追悔莫及、有人为之写下了万字感悟——这张游戏桌上究竟发生了什么?
如果:
掘金队=经营中的企业;
金子=企业利润;
水和食物=企业的生产成本;
天气=外部市场;
老人=外部的咨询机构
一切的一切都是活动中的真实体验!
这就是体验式培训之--沙盘模拟实战的真实写照!

【课程大纲】  
课程导入
破冰游戏
第一单元  沙盘推演
-沙盘推演
-沙盘历史
-沙盘推演规则和任务
-小组任务分与团队组建
-分享点评
第二单元  沙盘团队建设与执行
-团队带头人
-沙盘团队的组合
-成员优势与岗位匹配度
-协调作战
-团队制度
-共同目标
-讨论决策——行动方案 
-行进前的集中采购
-让我们从这里出发
-在路上……
第三单元:在目标与结果中我们缺少了什么?
-目标管理
-目标导向
第四单元:什么是计划
-计划=目标+行动措施
-人生之轮
-创建我们人生的平衡轮
-练习
-检验你目标达成的可能性
-目标分解流程图
第五单元:认识目标管理
一,-什么是目标
-目标与职责清晰化
-如何设定绩效目标
-目标的衡量标准
-目标管理SMART原则和八个步骤
-目标管理案例:这个目标如何分解?
二、目标与结果之间缺失的一环:执行
-奉法者强,则国强
-执行对于目标的意义
-执行力的四要素
-执行的“宽”与“严”
-执行力的四个层次
第六单元:如何进行目标对话
-凡说之难,在知所说之心
-目标对话的重要性
-同理战术
-影响目标对话的障碍
第七单元:目标与计划中共赢的思维
1、双赢思维
2、你想要的是什么?
第八单:课程总结
1、课程内容回顾与总结
2、问题和解答
3、-个人行动计划和分享

目标与计划管理沙盘课

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