课程大纲：

管理者职业化能力课程

【课程大纲】
一、开篇
1、视频案例《颠覆的世界你准备好了吗？》
互联网思维对社会环境的冲击与影响
*提出加强供给侧改革的意义
面对冲击与挑战，如何调整自我适应企业经营变化
2、中青年管理者成长之路上的困境
普遍面临的困境与难题
视频故事《俞敏洪：两种生活成长的方式》
两种成长方式的本质区别：
自我放逐？还是自我修炼完成职业化自我管理？！
3、有效建立职业化意识
专业与职业、职业化与职业化意识的关系
4、中青年管理者职业化能力发展图

二、认清职业角色
1、完成三种职业角色的转变
从学校人到企业人、从一般企业人到合格石化人、
从称职石化人到优秀职场人三者的区别与联系
视频案例《杜拉拉升职记》片段，
小组讨论：如何以职场人角色看待和处理自己的工作？
2、完成三种角色转型的关键
你在为谁工作？
案例分析：“我如何搞垮了巴林银行”
小组讨论“谋利当谋天下利，求名要求万代名”
3、企业和职场都需要什么样的人？
职场故事：三个石匠的故事
学会找到工作背后的意义
通用电气的人才道德观
学会把个人成长与企业发展、社会需求三者结合（成长地图）

三、提升职业素养
（一）而立之年职业生涯道路的思考
确立个人成功成就的关键与要素？
1、职场工作成功的核心要素-心态 职场故事：李娜与她的两个教练
努力塑造积极阳光心态
视频案例《穿普拉达的女王》片段，
小组讨论：分析女主角的不同心态对工作的影响
破除消极影响了解你的关注圈与影响圈
建立积极影响视频案例《威廉.林赛的故事》
小结：心态影响你对工作的态度，态度决定你工作的结果
2、塑造阳光心态的第一把钥匙改变态度
改善心智模式小游戏
学会打破错误的心智模式
反思讨论：你有问题的价值观？
小结:改变你的态度是你走向成功的开端
改变心态是实施创新思维的开始
小组讨论：结合炼化经营实际谈一谈实施创新思维的意义？
创新思维：产品/服务/管理/思维方式等多方面
3、塑造阳光心态的第二把钥匙把握当下
何为把握当下？当下存在于我们生活何处？
视频案例《神奇的哥臧勤》
小组讨论：岗位可以平凡、态度不能平庸，学会面对现状才能把握当下
4、塑造阳光心态第三把钥匙学会感恩
-职场故事：以感恩心态对待失败
-感恩需要同理他人，体验游戏《*搭档》
-感恩学会宽容他人，安徽桐城六尺巷的故事
-感恩学会双赢思维，视频案例《中国合伙人》片段
小组讨论：感恩教会我们正确看待竞争与合作
（二）修身齐家个人思想修养的淬炼
把握个人融入组织的关键与要素？
1、个人融入团队的关键点：
当我们与周围人建立起深入持久、高效的人际关系时，就能获得公众（组
织）的成功
85/90后部属的心态与特点分析
激发85/90后工作动力的有效手段
-视频案例《一线工作中的有效激励》
-视频案例《一线工作中的授权赋能》
-视频案例《一线工作中的有效沟通》
小组讨论：炼化工作实践中影响人际合作的因素与对策分析
2、团队整合的关键点：使差异性的个体成为团队的建设性力量
-个人行为风格（PDP）测试与分析
-视频案例《什么造就了一支团队？》
-增强个性合作推动团队整合的五项策略
自我认知、接纳与认可、相互的尊重、合作中培养互相信任、合作中相互的学习与转换
3、小组讨论：团队合作中领导者的作用和价值体现

四、构建职业化行为
1、案例分析《十分钟的悲剧》
小组讨论：责任的等级、产生悲剧的原因，
炼化有无类似情况？管理者的心态与行为选择
2、从负责到当责的转变
负责与当责的区别
当责的真意，当责的五个视角、建立当责管理体系
高效执行的关键践行ARCI法则划分四种角色与责任
3、良好的职业行为帮助你与成功有约
教学片《从作对的事情开始》：影片从四个方面阐述了如何在职业岗位上遵照24种正确行为待人处事，帮助你不断认清正确的职业行为，使你的工作更有成效，并且能坚持下去，使工作更有动力、获得更多的尊重，有能力接受更多的挑战
4、开启正确的成长之路
-突破舒适区培养好习惯
建立一个新习惯的三个关键节点
-制定行动计划接收自我和时间的考研
-乔布斯的精神箴言“Stay h-ngry， Stay foolish！”
-时刻不忘提醒自己：Are yo- ready?

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