课程大纲：

国企党建课程

课程背景：
-新时代要求国企党建工作必须做实事、求实效
-党建工作必须研究出符合时代特色的活动。否则，容易沦为走过场
-时代的发展变化，要求国企的治理机制也要跟上时代。但是，国企的管理者的思想和做法仍然是跟不上时代

培训后关键收获
-知道：国企党的干部必须具备符合新时代党建和国企治理素养
-知道：应该在具体事务中真正负担起党的全面领导
-掌握：党建的思路、方法
-掌握：国企治理新思路、新方法

培训对象：
-党员干部

课程纲要
-党建案例解析
-杭州上城区清波街道以党的建设贯穿基层治理、保障基层治理、引领基层治理，提升居民“获得感”
-中建三局二公司房地产公司与武汉市蔡甸区蔡甸街党工委 “党建共建”创造良好营商环境、践行央企责任担当
-浙江龙游“衢江两岸党旗红，建功龙游当先锋”，实现资源共享、经验共用、党建共促。结对共建搭建工作交流合作平台，实现党建与生产经营中心工作的深度融合
-洛阳洛龙区“组团式”服务、“项目化”服务、“契约化”服务；“蒲公英课堂”、“零点课堂”、“志愿服务队”
-党建如何践行十九大的论述、要求
-永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标
-更加自觉地增强“四个自信”
-五个“更加自觉”
-新时代中国特色社会主义思想“八个明确”
-建设现代化经济体系的六大任务
-健康中国战略
-人与自然和谐共生的现代化
-全面依法治国
-美丽中国
-八方面“增强”执政能力
-深化供给侧结构性改革
-加快建设研究型国家
-坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣兴盛
-提高保障和改善民生水平，加强和研究社会治理
-持之以恒正风肃纪
-坚持说实话、谋实事、出实招、求实效
-增强驾驭风险本领，健全各方面风险防控机制
-当下党建的抓手
-推进国企改革
-引导解读时事与热点
-指导解决工会工作中的思想问题
-指导解决共青团工作中的思想问题
-指导大众美丽生活
-设计利用新媒体进行党建工作
-党建共建打开新局面的思维
-前瞻性思维
-系统思维
-批判性思维
-国企现代企业治理
-坚持政治引领
-坚持深度融合
-坚持固本强基
-坚持责任到位
-完善创新发展体制
-完善企业合规管理体系
-完善履行国企责任的体制机制
-立竿见影的改善抓手
-管理思想
-运营模式
-组织机构设计
-劳动关系设计
-工作设计
-激励体系
-流程设计与管理
-制度设计与管理

国企党建课程