讲师公开课内训文章


首页>公开课程 > 沟通技巧 [返回PC端]

高效沟通的3项核心技术

讲师:侯熙儒天数:2天费用:元/人关注:2553

日程安排:

课程大纲:

沟通核心技术

课程受益:
1、使学员彻底了解沟通的本质;
2、通过剖析沟通常常失效的根本原因,使学员掌握在沟通中如何掌控自己的情绪;
3、从现代心理学出发,使学员完全知悉高效沟通的必要前提;
4、通过现代案例,使学员掌握沟通的三项核心技术;

课程优势:
将貌似复杂的沟通过程分解为3项核心技术,层层展开,有标准,易掌握;

授课方式:
1、讲师讲解+案例分享(强调重点、要点和难点,分析当下热点问题)
2、视频分享(通过精彩视频片段欣赏,并进行分析讲解)
3、游戏互动(将深奥心理学理论融入轻松的游戏之中,在笑声中学习和领悟)
4、头脑风暴(运用团队的智慧发现问题、分析问题、解决问题,从而达到学以致用的目的)

课程大纲:
第一部分:高效沟通的重要性
一、高效沟通的重要性
故事导入:
1、古代故事:名医的下场(扁鹊见齐桓公、华佗之死)
2、现代案例(视频):二名不同的销售员卖惠普笔记本
二、高效沟通的定义
1、测试:请分辨哪些属于沟通行为。
2、沟通的定义及过程分析。(案例:神八上天)
3、介绍高效沟通中的三项关键技术。
A、如何让你的表达打动人。
B、如何进行设身处地地聆听
C、如何使讨论达到满意的结果;
三、高效沟通必须具备的心态
1、导致沟通失败的三种心态
A、自私:别人的问题与我无关。
B、自我:一切必须以我为中心。
C、自大:我的想法就是答案。
2、高效沟通必须具有的心态;
A、主动:在别人找自己之前进行沟通。
B、积极:全力以赴寻找解决方法。
C、关心:了解他人的难处与不便,并进行配合。

第二部分:如何*表达
一、表达的三项基本功
案例(视频):为什么第三次假释申请才获得成功?
1.描述事实。
讨论:应该用哪些词?避免用哪些词?
A、避免个人看法。
练习:区分哪些是事实,哪些为个人看法。
B、有细节。
C、要有次序。
2.表达观点
A、注意观点占篇幅的比重。
B、证明观点的方法:至少用三个事实来说明。
视频欣赏:曾宪梓谈交朋友的重要性。
C、借助工具来说明(身体语言、外部道具、PPT等)
精彩案例:李敖北大演讲片断\\乔布斯介绍iphone片断;
小组练习:用1分钟来介绍自己的工作。
3、表达感受
A、*:你会说这些话吗?
B、正确表达感受的四步骤:事实+情绪+需要+请求
案例:如何向老公表示不满。
练习:如何向上司反映自己的不满意
二、表达技术在工作中的具体运用
1、赞美
常见结构:观点+感受
其他要求:公开及时、具体、持续增强的评价;
2、批评
常见结构:观点+感受
其他要求:及时但尽量不公开、具体、借助工具;
3、汇报
常见结构:事实描述+工作建议
有关建议的要求:二条以上、进行优劣分析;
4、下达任务
常见结构:关心(感受)+有关形势的事实描述+具体目标
附加知识点:目标的五个特点.
视频欣赏:李云龙布置作战任务

第三部分:如何设身处地地聆听
一、倾听的三项基本功
1、同理心
A、结构=设身处地地感觉对方的情绪+表达
B、讲解:同理心量表
1、无意造成伤害
2、遗漏对方的感受
3、明显感觉对方的需要与感受
案例:哄小孩
练习:如果你的下属迟到,请用同理心表达。
2、进行“3听”
A、倾听=听事实+听观点+听逻辑
B、案例:王石谈为什么不录取那位高材生。
讨论:假如你是那位高材生,你会如何说服王石?
3、学会确认
讲解:确认的二种方法
1、重复对方的话
案例:心理咨询师的习惯
2、进行询问
二、倾听中应该避免的事项
1、打断对方讲话
2、和对方进行争吵甚至批评对方
3、出现不正确的身体语言(看表、玩笔、抖脚等)
三、如何让倾听更圆满---学会迎合
1、迎合的三种方式
A、你讲一个事实,我补充一个观点;
B、你讲一个观点,我补充一个事实;
C、你讲一个带事实的观点或做一个动作,我补充一个体会;
视频:禄大人买画
回顾:二名销售员卖惠普笔记本

第四部分:如何使讨论高效
一、讨论的三项基本功
1:如何提问
A、如何避免批评性的提问;
B、学会选择性追问;
案例讨论:假如你是一名某汽车品质牌4S店的销售员,现有一名客户投诉昨天提的车尾箱有刮痕,你如何和他讨论这个问题?
2、如何控制情绪
方法介绍:转移、渲泻、放松
案例:唐太宗散步
3、冲突处理
A、方法介绍:“冲突化解四步曲”
B、案例分享:邓小平如何处理钓鱼岛问题
C、激发他人的情感
视频:《亮剑》片断:李云龙借兵
二、讨论中的常见技术
1、垫子
A、垫子的二种形式
一、称赞或肯定对方的问题;
二、说明自己的处境;
B、案例:周恩来妙答记者;
练习:假如小孩问“我是从哪里来的?”,你如何作答?
2、制约
A、三种常见的制约
一、提前说出对方的想法;
二、给对方几个选择;
三、比对方显得更期待
B、案例欣赏

沟通核心技术

上一篇: 优秀管理者职业化心态塑造
下一篇: 《“布”一样的色彩,让职场“包”含爱》


其他相关公开课程:


联系电话:4000504030
24小时热线(微信):
13262638878(华东)
18311088860(华北)
13380305545(华南)
15821558037(华西)
服务投诉:13357915191

 
线上课程关注公众号