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高效仓储管理实战技能培训

讲师:资深讲师天数:2天费用:元/人关注:345

日程安排:

课程大纲:

仓储管理实战技能培训
课程背景
仓储或配送中心作为企业供应链关键枢纽,运作绩效决定了整个供应 链的绩效及客户体验;在产品生命周期缩短,市场少批量多品种的需 求趋势下,对仓库运营提出了更高的要求,越来越多企业将仓储与库 存转变为战略层次的管理。
当今微利世界,企业库存资金占营运资金的 50%以上,库存领域被企业作为第三方利润源挖掘。降低库存提高资金周转率是企业提高竞 争力的有效途径,而追求库存水平与客户满意度的平衡成为了企业战 略议题。
课程收获
1、明确仓储管理在供应链运作中意义及职业前景
2、仓储作业流程设计原则与技巧,以及包装、搬运合理化的方向
3、掌握仓库选址、布局、储位优化、订单处理的原则与方法
4、掌握提高账物一致准确率、实现 FIFO 的操作方法
课程对象
PMC 部/物流部/物控部/采购部/电商配送中心(DC)等相关从业人员。
课程大纲
第一讲:高效仓储管理的价值与职业意义
1、仓储在供应链中的战略价值
2、仓储管理职业化准备度模型
3、仓储在企业运营中地位与作用
4、仓储与库存区别
5、仓储管理目标:多快好省
6、现代化仓储发展趋势
7、头脑风暴:高效如何体现?
高效仓储的因素有哪些? (要有模型)
第二讲:“高效”仓储/DC 的十大技能(what)人、事、物
技能一:仓储布局三层次
1、外部网络规划(单点仓库此部分可以省略)
1) 仓储布局的四个发展阶段与利弊分析
2) 网络布局的一个目标
3) 网络布局的两个原则
4) 讨论:分析现地址及数量的合理性、优劣势
2、厂内布局规划(仓库建筑已固定可以弱化)
1) 仓库厂布局合理化有何意义
2) 厂内布局应遵循三个原则
3、库内布局
1) 库存布局合理实现六大价值
2) 库布内部应遵循四大原则
技能二:储位管理精细化
1、储位管理价值
2、储位面积预算
3、储位设置原则
4、储位优化法则
5、储位优化步骤
6、工具:《周转率法则》《ABC 法则》《订单容积指数法则》
技能三:装卸搬运集装化
1、从搬动活动看搬运浪费 2、搬运浪费如何影响企业运营绩效
3、高效搬运活动三大协同(流通加工、标识)
4、搬运装卸优化五个方向
1) 布局优化减少距离 2) 流程优化减少环节
3) 机械作业减少重量 4) 集装作业减少次数
5、优化搬运的四个问题
6、工具:《物料搬运分析表》《搬运设备使用记录表》
7、讨论:指出案例中(或自身企业)搬运操作可优化之处
技能四:安全防护不放松
1、作业之全之于仓储管理
2、仓库安全作业八字方针
3、仓库安全尚方宝剑:5S 管理
4、游戏:哪个数字丢了
5、工具:《仓储温湿度记录表》《仓库安全检查表》《仓库巡查记录表》《各类火灾防范要点》
技能五:订单处理灵活化
1、订单处理四种方式
2、快速分拣两种策略利弊分析 (TOBORTOC)
3、领料制与送料制模式选择分析
4、储位标识方式与分拣效率关系 (YW)
5、讨论:如果你是嘉农超市仓库主管, 将如何解决目前困境?
4、外部配送如何优化路线
5、练习:请你对 DC 设计合理共同配送路线
技能六:先进先出有方法
1、先进先出有什么意义
2、先进先出的 6+1 种方法
3、先进先出控制三个关键点
技能七:盘点查账制度化
1、盘点的内容、目的与影响
2、盘点方式(RIC、即时、批次、周期盘)
3、盘点差异的处理
技能八:配送管理信息化
1、(原料)线边配与(成品)终端配差别
2、内部配料如何回收空容器
3、外部配送/取货如何提高满载率
技能九:设备管理贵预防
1、叉车、货架、传输带、堆垛机、打包机介绍、机械臂介绍
2、设备资源计划
3、如何做好设备维护
4、工具:《设备定期检查维护表》
技能十:有效沟通无边界
1、职场冲突分析
2、管理相关者情绪
3、沟通四大技能(观听问说)
4、如何向上沟通
5、如何平级沟通
6、如何向下沟通
7、练习:公司让你主导一个项目,如何获得临部门支持?
8、练习:你如何领导带刺的下级?
第三讲:从知道到实现(HOW)
1、项目推行的意义
2、推行项目流程
3、推行项目工具
仓储管理实战技能培训

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