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行政统筹管理技能提升公开课

讲师:王晓珑天数:1天费用:元/人关注:325

日程安排:

课程大纲:

行政统筹管理技能提升培训
企业痛点
1、想成为上司的得力助手,却不知如何才能做得优秀?
2、面对上司,却不知自己在他心目中的价值是多少?
3、写作公文时,往往不知如何下笔?格式准确吗?行文规范吗?用语得体吗?
4、遇到跨部门的沟通、协调问题,总是困难重重?
5、整天忙得晕头转向,却只有苦劳没有功劳,如何让行政管理工作更有效率?
6、想快速提升行政管理能力,却苦于没有专项的培训课程?
为此,我们特别为存在上述行政管理工作困扰的人士量身定做了本次课程,通过一天的集中训练,全方位提升行政管理人员的职业化认知水平和实操能力。
适用对象
1、有一定工作经验的各级行政管理人员
课程收益
1、明确行政管理必须掌握的各项专业知识
2、提升公文写作方法与技巧
3、策划和组织大型会议与活动
4、更有效益地进行时间管理
5、了解不同风格的沟通方式,提升高效沟通技巧,提高关系协调能力
课程大纲 Outline
一、行政统筹管理的定位
1、什么是行政
2、行政的5大职能
3、行政管理工作的特点
1) 协与调的艺术
4、重新认识行政管理工作内容
5、基层、中层、高层行政管理工作的重点
6、行政岗位的服务意识
1) 有没有服务意识--服务就是为别人工作
2) 有没有正确的服务意识--自知之明、善解人意、无微不至、不厌其烦
二、企业实用公文写作
1、公文写作概述
1) 公文的类别和行文关系
2) 公文写作四大原则
3) 公文写作的规范:格式、时间、空间、职务、数字、层次及计量单位等
案例:《常见错误解析》
2、企业常用公文的写作
1) 通知:《*通知》
2) 请示与报告:相同与不同之处
3) 批复:具体的答复意见
4) 函:邀请函、感谢函、复函等
5) 会议纪要:详细与摘要式记录
6) 工作总结:《外商协会工作总结》的巧妙之处
7) 工作计划:目标的重要性
8) 演讲稿:开头、主体和结尾
三、有效的会议/活动管理
1、导致会议低效的原因
1) 企业会议常见的问题:参而不议,议而不决,决而不行,行而无果
2) 原因如下:认识不到,重视不够,准备不足,组织不好,技巧不佳,落实不力
2、高效会议前的准备工作
1) 是否需要开会
案例:生产车间着火了要开什么会?
2) 准备工作的重要性
3) 会议准备的5W1H
4) 会议准备内容核对单
5) 会场布置的准备
6) 主持人的4个准备工作
3、成功会议中的五大策略
1) 如何做开场白
情景模拟:主持人的开场白
2) 如何分配发言时间
3) 如何掌握议事进度
4) 如何达成会议决策
案例分析:《工艺重组的讨论会》
5) 如何圆满结束会议
4、如何成为优秀的会议主持人
1) 把控好会议的三个阶段
2) 如何应对会议中发生的意外
5、会议记录与会后跟进
1) 会议记录者的功能和胜任条件
2) 对会议记录的建议和归档
3) 如何进行会后跟进
4) 自我评定
5) 如何提高下次会议质量
四、有效的会议/活动管理
测试:《你对时间的掌控程度》
1、如何理解时间
2、时间的四大特性
3、4代时间管理理论
4、时间管理的本质是自我管理
5、时间杀手在哪里
案例:《任经理为什么时间不够用?》
6、时间管理的原则
7、行政管理中,对效益而言,效能、效率和勤恳哪个更重要
8、时间管理的具体实施
练习:《下周的行政工作安排》
五、行政工作中的沟通技巧
1、DISC沟通风格及其优势和局限
诊断测试:《我是哪种沟通风格?》
1) DISC之D型:驾驭型/老虎型
2) DISC之I型:表达型/孔雀型
3) DISC之S型:亲和型/考拉型
4) DISC之C型:分析型/猫头鹰型
案例:《在期限内发送重要文件》
2、分析及总结四种风格沟通策略
小组讨论:《如何与不同风格的人沟通》
讲师简介
王晓珑
资历背景
1、商务礼仪专家
2、DISC认证讲师/测评师
3、16年知名跨国企业员工管理与培训经验
行政统筹管理技能提升培训

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