课程大纲：

团队合力培训

【课程背景】
团队协作，是一个老生常谈却经久不衰的管理学话题。诸多企业或组织中不同程度的存在协作失调，这有可能会导致如下后果：
团队氛围表面一团和气，但工作效率不高;
缺少一致的团队目标指引 , 人心涣散;
团队内及团队间存在沟通障碍 , 矛盾冲突不断;
只等领导发号施令 , 缺乏积极主动的责任担当;
相互猜忌、内讧四起、内耗严重 , 骨干员工流失等。
怎样才能破除团队协作的魔咒 , 让团队真正成为支撑组织战略的关键支点 ?
本课程是一款专门打造团队协作能力、构建高绩效团队的场景型模拟游戏课程。通过3D电脑游戏体验，颠覆式的学习方式，将实际团队问题赋予游戏中，能让学员全身心投入到复杂问题的求解之中，让不同学员之间能够在解决问题闯关中既相互协作又彼此竞争，让他们能够形成创造性思考并不断追求目标。在闯关过程中建立高度信任，打造真正的高绩效团队。
团队协作的理念和方法，通过游戏进行呈现，不断地闯关中，便能收获更为深刻的体验感和知识内化。

【目标学员】
各层级管理者、后备高潜人员、骨干员工等

【课程收益】
建立团队信任 : 团队建立在信任基础上，做出更好更快的有效决策；
激活团队氛围 : 建立共同的协作语言和模式，共创积极向上的团队氛围，激活个体潜能和团队创新；
树立全局意识：提升全局意识和空间思维能力，建立团队合作精神；
强化自我认知 : 学员在游戏过程中认知自我、他人和团队，接纳并调整自我以促成高效团队达成目标，提升自我认知和个人发展；
突破沟通壁垒 : 在游戏过程中打破层级、代际沟通障碍，锻炼有效沟通和清晰表达能力，避免时间浪费和不重要或者错误问题的反复无效沟通；
提升组织绩效 : 在团队和项目中展现出卓越领导力,打造拥有创造力及成果导向的高绩效团队。

【课程特色】 ：
目标精准：中国*专为打造团队协作、构建高绩效团队的三维动画互动电脑模拟游戏；
形式新颖 : 浸入式、游戏化学习方式，激发每名学员对高效团队更深层次和更多维度的体验和思考；
理论扎实 : 课程通过引导式教学方式，六大经典的高效团队理论贯穿始终 ;
实用落地 : 结合常见的团队情景，进行深入浅出的引导和点拨，起到举一反三的作用 ;
测评助力 : 结合在线个人职业性格和团队障碍测评结果，客观反映学员现状；
灵活匹配 : 可根据客户需求 , 灵活订制选择课程时长、线下或线上的上课方式以及游戏环节内容。

【游戏介绍】
游戏可供3-10组（每组4人）同时进行游戏闯关，一共五关，每关根据学员的配合程度会在10-40分钟时间不等 ;
学员每人一台电脑 ,基于电脑网页的游戏，鼠标点击操作 , 简单易上手 ;
游戏故事场景始于四位成员被困玛雅荒岛，需齐心协力，勇闯五大关卡方能得到解救。

团队合力培训