情绪调适培训
【课程介绍】
本课程从“发现心理压力源,改变压力感,积极情绪管理、高效沟通技巧”入手,秉承幸福心理学理念,运用LP教练技术,让您参透情绪,运用实际有效的方式,提高情绪管理能力,学会压力疏导技巧,让您在最短时间增强对工作及生活的信心和热情。详细介绍沟通的心理学效应和人际吸引力法则,学会一致性沟通法则,通过互动游戏、案例讲解、分组讨论等在实操感悟中掌握冲突管理和高效沟通技巧,提升团队绩效,让您在日益激烈的竞争中始终轻松面对:更快乐的工作,幸福的生活!
【培训收益】
了解七情六欲五毒,学会负面情绪调适方法及压力管理技巧。
学会情商EQ的5个维度,结合工作情景实战训练,提升职业情商。
增强正面情绪,处理负面情绪,从根本解决消极情绪心理根源。
掌握协调冲突的技术,学会与同事相处三条法则,更好地跨部门协作沟通。
减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情,提升生活情趣。
发掘压力源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生。
学会快速减压的23种方法,提升情商、逆商。
了解沟通的五项基本原则、影响人际交往的心理学效应。
学会失传的沟通秘笈:同频同率,先跟后带。
掌握有效倾听的技巧,明了言外之意,话外之音。
管理者高效沟通艺术、提升团队凝聚力和绩效。
学会让领导喜欢的7个技巧等实用职场秘术。
幸福职场:ABCDEF情绪理论改变心态绩效和行为绩效。
体验现场神奇催眠术:了解潜意识的3大特点并善用倍增财富。
培养积极双赢思维-升级BVR信念、价值观、行为模式系统。
【课程大纲】
第一单元:心理情绪管理技巧
1、认识情绪
(1)“考眼力”识别情绪
互动游戏:《你演我猜》
(2)什么是七情、六欲、五毒
讨论:积极情绪与负面情绪区别
(3)情绪自测:你的情绪稳定吗?
分组讨论:“踢猫效应”我们想到…
(4)如何在工作冲突中情绪觉察及管理?
角色扮演:当公司会议中,你的功劳被同事抢先归功于自己,你会怎么做?
2、情绪的影响:
(1)情绪影响认知
视频赏析:复旦大学投毒案的真实原因
(2)情绪影响人际交往:
预防“情绪垃圾桶”/善用“好心情效应”
(3)情绪影响生理健康:
癌症的情绪说
笑一笑,十年少,愁一愁,白了头
“喜伤心,怒伤肝,忧伤肺,思伤脾,恐伤肾,悲伤五脏,惊伤神经”
趣味测试:AB型性格测试及案例分析
3、情商EQ提升:
(1)什么是情绪智力?什么叫职业情商?
了解自己情绪的能力-觉察力
控制自己情绪的能力-管理力
自我激励的能力-调整力
了解他人情绪的能力-同理力
维系良好人际关系的能力-整合力
(2)认识自己:你的情商有多高?
心理测评:情商自测
(3)高情商EQ的5个标准:
自我察觉能力/驾驭心情能力/自我激励能力/理解他人能力/人际交往能力
4、高职业情商的表现:
学会沟通
学会微笑
学会称赞别人
学会倾听和说话
学会低调做人
善于豁达待人
趣味游戏:《找变化》
5、职业情商修炼技巧:
(1)做好情绪管理:做情绪的主人
A、谁在决定你的情绪?
B、正确处理情绪的三步骤
What-我现在有什么情绪
Why-我为什么会有这种情绪
How-如何有效的管理情绪
案例分享:
C、情绪控制技巧:指标VS治本方法
控制他人情绪六步法
情绪调适方法:父母状态、成人状态、儿童状态
增加正面情绪技巧
实战演练:如何1秒钟处理消极情绪?
6、职场情商北斗七剑
第二单元:心理压力疏导方法
1、压力趣味测试
(1)心理测评:心理压力自测量表
(2)生活事件及压力指数
(3)自我压力评估
2、认识压力、压力感和压力源
(1)团体游戏:《成长三部曲》
(2)压力的反应:
情绪反应
行为反应
生理反应
(3)什么是压力感?
自我认知:性格与压力测试
(4)什么压力源?
A、中国特色的压力源”识别分析
经济压力/人际压力/情感压力
家庭压力/健康压力
成就压力/内在自我的压力
存在的压力......
B、实操运用:ABCDEF情绪理论练习
C、人生幸福三诀:
不要拿别人的错误来惩罚自己
不要拿自己的错误来惩罚别人
不要拿自己的错误来惩罚自己
3、职业压力特点:
(1)压力与工作绩效关系图:
案例分析:你的绩效高峰在哪里?
(2)压力特点
压力会像空气一样伴随你的一生。
压力是双刃剑,适度压力利于创造佳绩。
压力伴随过度情绪化,情绪带来压力。
(3)轻松压力调节:
A.内因:心理调节/生理调节:做情绪的主人
B.外因:人际调节/环境控制:事件控制
4、压力管理技巧:
(1)简单易行的23种减压方法
(2)潜意识自我能量提升
潜意识的3大特点
催眠体验:渐进式自我放松技术
放松减压:冥想快速身心放松
实操演练:《神奇催眠“架人桥”》
(3)深呼吸减压
(4)运动减压
(5)音乐减压
(6)压力管理策略:
倾诉表达:释放不良情绪
娱乐放松:增强心理张力
理解他人:减少人际压力
量力而行:避免身心透支
妥协放弃:权衡利弊得失
积极呼救:正确寻求帮助
好好睡觉:迎接美好明天
5、升级BVR信念系统:培养积极双赢思维
(1)**的选择,是让自己变强大!
(2)总结:压力疏导的实现途径
(3)记得每天对自己微笑
第三单元:高效沟通艺术
1、什么是沟通?
(1)沟通的定义:是人与人之间、人与群体之间信息、思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成致和感情的通畅。
(2)沟通的重要性
案例分析:不会沟通,从同事到冤家
(3)沟通技巧测试
视频赏析:沟通不畅的尴尬
(4)沟通形式的表现力:
体态:55%
类语言38%
语言(即说出或写出的话语)7%
互动游戏:《千变折纸》
2、失传的沟通秘笈:同频同率,先跟后带
(1)如何同频同率
外在形象特点赞美
语音、语调、语速
肢体语言
共同爱好
共同经历
(2)快速同频同率7把飞刀
团队PK游戏:《疾风劲草》
(3)如何先跟后带
(4)高效沟通六式
倾听/共情/同频/释义/反馈/共识
实用职场宝典:让领导喜欢你的7个技
3、沟通的技巧-听
案例分享:倾听的故事
(1)沟通的关键积极聆听
(2)聆听的五个层次
(3)倾听的技巧
理清信息:鼓励、重复字句说出感受
适时反馈:重整内容--用自己的话总结大意
表达感受--深入了解,捕捉对方的感受,情感支持
巧妙地表达自己的意见适时引导
注意身体语言
实战演练:同理心训练
(4)移情换位
(5)听懂:倾听的四个层次
第一层:我听懂对方
第二层:让对方知道我听懂了
第三层:让对方听懂我
第四层:确认对方听懂了
4、沟通的技巧-说
互动游戏:“我演你猜”
(1)“说”的5W2H法则
为什么说(Why to say)
什么时候说(When to say)
在哪里说(Where to say)
对谁说(Whom to say)
说什么(What to say)
怎么说(How to say)
说多少(How mch to say)
实战演练:你该怎么说?
(2)高效沟通的六大要点
(3)如何与上司沟通
实用分享:让领导喜欢你的7个技巧
(4)如何与下属沟通
情景模拟:三明治法则
(5)如何跨部门与同事沟通
实战演练:如何寻求同事协助?
(6)如何与客户沟通
角色扮演:如何从客户那获得更多信息
5、人际沟通的三条法则
黄金法则:你期望别人怎么对待你,你就怎么对待别人!
白金法则:别人期望你怎么对待他,你就怎么对待他!
钻石法则:给别人超出他期望的东西!
AB角练习:至少真诚赞美对方三个具体的地方
第四单元:现场互动问与答
情绪调适培训
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