课程大纲：

优雅搭配培训

课程背景：
威廉.莎士比亚曾说“一个人的穿着打扮，是他自身教养最好的说明。”竞争激烈的职场中，女性在保留女性气质魅力的同时，如何通过着装为自己的领导力加分。面对会议、接待、生活多个角色转变的同时，如何快速又得体的通过服装展示自己？请随涂文老师的课程蜕变吧！

培训对象：
对形象有追求的高端女性

授课形式：
理论讲授+现场搭配+图片赏析+案例分析

课程收益：
了解自己的着装风格并能够合理搭配。
学会用配饰增加领导力。
掌握出席不同场合的着装礼仪。
涂老师精心录制的9集奢侈品音频资料，丰富谈资，提升品味。

课程特色：
挖掘受众内在心理形象需求与外在相结合。
根据学员实际岗位量身给出着装建议。
采用国内AIC和国际AICA先进的形象体系互动方式。
大量案例分析增加学员品味和着装辨别能力。

课程大纲：
一、走进女性着装心理需求
1、个人着装困惑剖析：
（1）衣服多？ （2）不会搭？
（3）不显瘦？ （4）不高级？
2、常见职业场合分析：
（1）会议 （2）授课
（3）宴请 （4）出差
3、心理与外在形象统一设定：
（1）我是谁 （2）我应该是谁
授课形式：问答、分析

二、女性用色秘籍
1、色彩的语言：
（1）黄 （2）红
（3）绿 （4）蓝
2、无彩色服装搭配方法：
（1）同色搭配 （2）面积比搭配
3、有彩色的搭配方法：
（1）撞色搭配法 （2）邻近色搭配法
（3）不同明度搭配法
4、色彩搭配中的注意事项：
（1）比例 （2）面积
（3）色调
5、职场配饰与服饰色彩搭配三个规律：
（1）画龙点睛 （2）遥相呼应
（3）融为一体
互动方式：利用服装和配饰学员现场搭配找到最适合自己的用色区域。

三、女性着装风格定位
流行总会退去，风格永恒不变。 ---- COCO香奈儿
1、不同风格服装搭配方法：
（1）材质 （2）面料
（3）线条 （4）配饰
2、配饰风格细节把握：
（1）手表 （2）眼镜
（3）鞋 （4）包
互动方式：通过配饰的变化，感受风格的定位，找到适合自己风格的服装。

四、女性TPO着装常识
1、工作场合：
（1）会议宴请 （2）调研
（3）讲座 （4）考察
2、休闲场合：
（1）聚会 （2）爬山
（3）下午茶 （4）旅游
3、社交场合：
（1）酒会 （2）沙龙
（3）讲座 （4）演出
互动方式：场景模拟，实物教具辨别。

五、女性职场着装禁忌
1、短：
（1）裙长 （2）袜长
（3）背心的长度
2、薄：
（1）蕾丝 （2）网纹
（3）薄纱
3、乱：
（1）花纹 （2）色彩
互动方式：照片案例分析

优雅搭配培训