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精彩纷呈,魅力展示--三维一体打造培训师的精彩呈现

讲师:杜程天数:2天费用:元/人关注:113

日程安排:

课程大纲:

学习培训呈现技巧

对象
1、企业内部讲师;
2、培训经理、主管等;
3、培训师新手;

目的
从实际操作的角度出发,提供一个简单、易操作、可落地的讲师授课技巧,帮助参训的内训师能够张开嘴、迈开腿、敢互动,成功的完成一次生动有趣的授课。

内容
课程收益:
1、了解呈现技巧的重要性;
2、理解演讲和培训的本质性区别;
3、掌握培训师在课前、课中、课后的整体呈现技巧与注意事项;
4、掌握:克服紧张与忘词、形象、眼神、手势、声音等呈现技巧;
5、掌握互动、控场、表达、讲解的技巧;

课程大纲:
第一部分课堂氛围差,到底因为啥?
--案例赏析:糟糕的呈现
--团队讨论:导致“糟糕的呈现”的原因有哪些
1、课程质量模型Q=C*S*E
2、课堂呈现6P原理
3、精彩呈现的三个维度及占比
4、课堂呈现的7个误区
5、培训师授课(呈现)的四种类型

第二部分深度感受授课技巧
一、课前准备:备课、备物料、备行程
1、备课
(1)备课只是备“课”吗?--备课的具体内容
(2)开场的“氛围”设计
①常见的6种错误开场
--案例赏析
②开场的目的
③开场的流程:登台、自我介绍、导入活动
--练习:设计个人的开场、上台展示
④讲师自我介绍的7种方法
⑤学员分组的4种方法
⑥学员小组介绍的4种方法
⑦选组长的6种方法
(3)结尾的“氛围”设计
①常见的6种错误结尾
--案例赏析
②结尾的目的
③结尾的流程
--练习:设计个人的结尾、上台展示
(4)课中的“氛围”设计
①成人学习的特点
②学习活动的概念、价值、种类、效果、心电图
--实操练习:梳理不同学习活动的效果
--福利:常见的18种学习活动列表
--实操练习:设计个人提升氛围的学习活动
(5)教学模式设计
①不同教学模式的差异
--案例赏析
②教学模式的种类
③不同教学模式的优缺点
④教学模式的设计方法
--实操练习:设计符合个人课题的教学模式
2、备物料
(1)10余种物料的作用
--福利:物料检查checklist
3、备行程
(1)对接人
(2)踩场:场地、桌型、灯光、设备、空气、布局等
--案例赏析
--福利:课前准备checklist
二、课中呈现
1、紧张的应对
(1)紧张的表现
--案例赏析
(2)紧张产生的两大原因
(3)调试紧张的6个方法
--案例赏析
--实操体验
2、忘词的化解
(1)化解忘词的三个方法
--案例赏析
3、形象设计
(1)8种不良的形象
(2)形象改善的技巧
--案例赏析:不恰当的形象
①着装(男士、女士)
②言谈(规范言谈的四个方面)
--作业:梳理个人形象方面的改善点
4、眼神的用法
(1)错误的眼神用法
--案例赏析
(2)常用的四种眼神
--案例赏析
--实操演练
(3)眼神使用的注意事项、禁忌
5、肢体语言
(1)肢体语言的重要性
--案例赏析:不当的肢体语言
(2)合理的肢体语言
①站姿(男士、女士)
--实操练习:上台感受站姿
②手势:无动作、有动作(西瓜四法)、注意事项
--实操练习:上台感受不同的手势
6、提问的技巧
(1)提问的两个场景:提问、被提问
(2)提问
①错误的提问方法、话术
②提问的6个目的
③提问的5个时机
④提问的三种方式
⑤特殊情况处理
--实操练习
(3)被提问
①被提问的心态建设
②被提问的三种处理方式
③特殊情况处理
--实操练习
7、聆听的技巧
(1)错误的聆听
--案例赏析
(2)聆听不佳的原因
(3)听什么?聆听的2个维度
(4)正确聆听的4个步骤
(5)聆听的注意事项
(6)特殊情况处理
--实操练习
8、点评的技巧
(1)两种不当的点评方式
(2)点评的三个原则
(3)点评的方法:汉堡法
--福利:常用的点评语
--实操练习
9、表达的技巧
(1)澄清“表达”的范围
(2)6种不恰当的表达
--案例赏析
(3)表达不佳的6个方面原因
(4)高效表达的方法
①逻辑梳理:4个原则、高效逻辑化表达的方法
--案例赏析
--实操练习
②规划话术:三个原则
③剧本的设计
--作业:设计个人的课程剧本
④声音的技巧:升降曲平、轻重缓急
--实操练习
⑤呼吸的技巧:4个常用练习呼吸的技巧
--实操练习
10、控场的技巧
(1)控场的三个维度:控人、控时间、控设备
(2)控人
①人“失控”的表现
②控人的心态、原则
③控人的8个技巧(8个场景)
--实操练习
(3)控时间
①时间“失控”的表现
②掌控时间的2大技巧(2个场景)
--作业:设计自己的控时间方案(备案)
(4)控设备
①常见的设备“失控”的6种情况
②设备“失控”的心理建设
③应对设备“失控”的流程
三、课后优化
1、第一步课后反馈问卷
2、第二步旁听反馈意见
3、第三步课后自我复盘:自我复盘的六步法

第三部分综合练习
1、案例分析、挑错
2、个人上台呈现PK、小组积分
(学员组间互评打分、讲师点评指导)

第四部分整体回顾
1、总结回顾
2、答疑
3、作业设置
4、感谢、合影
课程标签:授课技巧、呈现技巧、TTT

学习培训呈现技巧

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