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集团行政体系共享管理和推进行政团队建设

讲师:孙海蓝天数:2天费用:元/人关注:128

日程安排:

课程大纲:

集团行政体系课程

【课程目标】
集团化行政统筹管理,如何将资源整合,从行政的角度进行统筹管理,是企业行政统筹的管理课题,本次课程有海尔资深实战派职业讲师孙海蓝老师,通过大量标杆企业管理案例,告诉企业如何进行集团化行政统筹管理,如何规范集团化行政统筹管理,打造行政人才梯队,应对未来发展趋势,提升企业行政管理和服务的能力。
通过培训可以借鉴的管理问题:
1、集团公司行政工作体系建立与一体化运营
2、高效与专业行政团队打造,培养梯队人员
3、加强服务意识,建立后勤闪光点,同时走向前沿,促进业务发展
4、对于准上市公司,行政工作的重点与注意点。
5、应对未来发展趋势,我们的创新思维与变革要求。

【课程大纲】
第一讲:行政定位管理服务
1、行政定位是服务还是管理
2、行政工作的核心管理内容
3、行政管理的有力支撑是承接集团战略

第二讲:观念思维思维变革
1、行政管理配合企业也需要做转型升级
2、行政核心管理人员应有的战略思维和观念
3、企业都在转型,行政如何做?
标杆企业案例分享

第三讲:行政统筹体系建设
1、行政管理体系的软件和硬件管理
2、集团行政体系管理推进实施五部曲
3、行政体系的标准化推进管理和要求
集团:政策平台研究推进中心
分公司:实施落地中心
4、行政管控体系推进来源4大核心:战略、文化、机制、团队
具体案例分享

第四讲:统筹实施行政共享
1、推进集团行政统筹共享管理
2、行政共享内容核心:団膳、公寓、差旅、办公用品、GO间接采购……
3、模块行政统筹共享,执行落地
案例:标杆企业成功经验分享
4、统筹共享模块内容:
1)集团接待统筹管理
2)会议实施管理
3)办公用品统一管理
4)食堂管理
5)公寓管理

第五讲、沟通技巧学会沟通
1、沟通的10个要素
2、如何和上级、下属、同级沟通
3、沟通的四张名片
游戏演练

第六讲会议组织会议管理
引言:会议的N种现状
1、会前准备会议BOM会议日程
1).会前工作BOM让你的会议无遗漏
2).会议需要明白的问题
3).主持人如何做会议准备
2、会议进行沟通与反馈
1)、会议中的沟通技巧
2).会议中的反馈技巧
3).倾听技巧
4).互动提问
5).调动参会人员积极性;
3、会议实施记录和监督
1).会前强调的会议记录
案例:*企业案例分享
2).对会议记录的建议
3)、对会议进行总结梳理提炼内涵
案例分享
4)、会议决议的跟进
会议纪要和闭环管理
第七讲、行政执法团队执行
1、执行力的原则PDCA
2、执行的3力管理
3、执行的韧性和刚性
4、克服执行力的法宝是机制
案例分享
案例互动:这样的执行出了什么问题?

第七讲、课程小结学以致用
1、学什么,做什么
2、培训收获分享

集团行政体系课程

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