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《哀伤辅导——化悲痛为力量的实施方法》

发布时间:2024-10-16 15:12:06

讲师:粟长风天数:2天费用:元/人关注:472

日程安排:

课程大纲:

辅导教学培训

【课程背景】
人在生活与社交当中,丧亲,失恋,失联不可避免,但在哀伤过程中,部分人难以从原有的“联结”中走出来,使得悲伤和哀悼的反应延迟,扩大化,甚至严重影响当事人的生活工作,产生病态,因此通过哀伤辅导,帮助哀伤者面对现实,重新投入新的生活中是十分必要的。
本课程将通过大量实践案例,以相关心理学作为理论支撑,将哀伤辅导教学与场景模拟相结合,通过实战演练帮助学员认识并掌握哀伤辅导的通用心理咨询技术,并能够针对不同人的不同情境,协助哀伤者走出复杂困难的人生困境。

【课程收益】
学习了解哀伤的定义,初步具备哀伤辅导的能力,
理解来访者或他人的情绪、行为以及背后原因。
能够针对哀伤者实施有效辅导,减少哀伤带来的伤害。
初步掌握团体悲伤辅导流程和技巧

【课程对象】
企业中高层管理者、部门主管、团队主管、后备干部、资深员工等相关心理骨干
心理老师、高校辅导员、心理健康教育工作者
心理咨询师、临床心理科、精神科医生
司法系统心理治疗矫正工作者、社区、社会工作者
心理学爱好者以及有需要的人群

【课程大纲】
一、什么是哀伤
1.1. 失落-哀伤-悲恸
案例分析
互动讨论
1.2. 哀伤的情绪分解
悲伤(情绪和情感的表达)
哀悼(行为上的表达)
长时间的哀伤具有创伤性
1.3. 哀伤的情绪变化轨迹
拒绝
愤怒
协商
沮丧
妥协
案例分析
互动讨论
1.4. 哀伤的双程模型
丧失导向
恢复导向
长期停留在某一段都可能产生病态
1.5. 哀伤的结束标准
从分离到安置
悲伤过程假设(心理与逝者的分离)
重构与逝者的联系

二、哀伤者心理分析
2.1. 哀伤者的4种类别
安全依恋型;表现出正常的悲伤,灵活地摆动于丧失导向和恢复导向之间。
不安全专注型;表现出长期强烈的悲痛,常常沉思默想与逝者有关的一切,偏向于丧失导向经验。
不安全冷漠型;很少表现出悲伤,但在以后可能表现出压抑或延迟的悲伤,偏向于恢复导向经验。
不安全恐惧型;对于逝者的离去既逃避又焦虑,体现为摆动轨迹的紊乱。
2.2. 哀伤的产生因素
工作
人际
健康
讨论:深陷病痛VS所爱的人病了
2. 3. 正常哀伤的四维度判断(PABC)
生理感官知觉
认知
行为
情绪
2.4. 异常“复杂性”悲伤反映
延宕型悲伤
伪装型悲伤
慢性化悲伤
夸大的悲伤

三、哀伤辅导者须知
3.1. 哀伤辅导3个目的
帮助丧亲者界定与表达感情
让丧亲者无拘无束的哭泣
加强丧亲者独立生活的能力
3.2. 哀伤辅导10个原则
原则一:协助生者认识失落
原则二:帮助生者界定并体验情感
原则四:寻求失落的意义
原则五:将情感从逝者身上转移
原则六:给予充分的时间去哀伤
原则七:阐明“正常的”哀伤
原则八:允许个体差异
原则九:检查防御及调适形态
原则十:界定病态行为并转介
3.3. 哀伤辅导三大核心认知
非正常状态下的正常反应
绝大多数人都会出现的普遍现象
哀伤可以消除
自动消除
外部调适
案例分析
3.4. 哀伤辅导3个基本原则
不领导
不随从
只陪伴

四、哀伤辅导流程
4.1.哀伤辅导过程
接受失落的事件
经验悲伤的痛苦
重新适应新环境
将情绪活力投注其他关系上
4.2. 影响哀伤的7个要素
失落的对象(逝者)是谁
和逝者的依附关系
死亡的形式(预期或意外,自杀或他杀等)
过去的悲伤经验
人格结构
社会因素(含文化及宗教)
其他压力(如经济困难 )
4.3. 哀伤辅导相关技术
危机干预技术
一般心理辅导和咨询技术
常用疗法和技术
正念训练
认知重建
叙事疗法
意义疗法
4. 4. 情景模拟练习(以下为举例)
一个学生坠楼,同学提出要到坠楼的地点看看,这样做对这些悲伤中的同学有帮助吗?
做梦会梦到逝去的亲人还活着的情景,感觉很真实,但突然醒来现实是亲人已经不在了。这种很深的悲伤与失落感怎么缓解?
亲人去世后,认为周围人对她的照顾和关怀不足,所以对其他人有很深的怨恨,怎么缓解?
案主是复杂型创伤群侯症,跟进过程中发现照顾者对案主的行为也有很大问题时,应该怎么跟进或处理呢?
一个被性侵的女生,是否需要告诉自己的男朋友?
老伴去世后,生者产生了轻生的念头,不吃东西,不再吃药……如何提高生者的力量?
是否应该告诉癌症病人的病情?如何处理比较好?
父亲生病脑梗导致瘫痪,总是梦到他可以站起来行走,内心的状态是?

五、哀伤团体辅导的目的和带领
5.1. 团体辅导适用于哀伤干预
什么是团队辅导
团队辅导实用哀伤干预理由
共同陪伴,减少孤独情绪
建立新的社会支持,疏解未来持续存在的哀伤情绪
增加团员安全感,归属感和掌控感
5.2. 团队辅导带领者
受过专业训练的辅导者
走过哀伤,接受一定培训的志愿者
拥有类似哀伤的亲历者自助团体
5.3. 哀伤团队辅导工作流程
了解哀伤事件
确定辅导目标
选择辅导对象
设计辅导方案
实施辅导方案
评估辅导效果
5.4. 哀伤团体辅导的四个基本原则
保密原则
人人发言分享
正常化危机反应
接纳与理解
5.5. 哀伤团队辅导的7个阶段
回忆阶段:对逝者的印象
事实阶段:成员对逝者离去这个事情的第一反应和影响
想法阶段:在事件经历中的想法
体验阶段:描述事件经历过程中的内在体验
心理健康教育:普及创伤知识
应对阶段:分享处理方法
结束阶段:成员接受逝者离去的事实

辅导教学培训

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