课程大纲：

会计法管理培训

课程背景
随着经济社会不断发展，会计工作面临着新形势新任务，出现了一些新情况新问题，如会计监管缺乏有效手段和措施，会计违法案件查处困难、处罚力度偏轻；会计信息失真、缺少内部控制，特别是上市公司财务造假、内部财务审计缺失等会计违法行为时有发生。
2024年7月1日起，修正后的《会计法》正式施行，主要包括以下内容：一是坚持党对会计工作的领导；二是适应会计信息化要求，加强会计信息安全建设；三是强化会计监督；四是加大财务造假法律责任追究力度。
此次会计法的修正，在保持现行基本制度不变的基础上，着力解决会计工作中的突出问题，完善会计制度，加强会计监督，加大法律责任追究力度，为遏制财务造假等会计违法行为提供更加有力的法治保障。
综上，本课程重点讲解新会计法的修正背景及目的、新会计法的修正内容、新会计法的影响及执行过程需注意的问题。通过培训，学员能够掌握新会计法的修正内容并严格执法。

课程收益：
认识财务转型对企业和管理者的意义，主动接受并拥抱转型；
掌握会计法的新旧变动内容；
学习法条变动内容对财务实际工作中的相关影响；
学习新会计法的主要条款内容以及在实际操作中如何准确运用。
提供案例、实用模型和工具，实现方便落地、举一反三的目的。

课程对象：
企业财务人员

课程方式：
讲授与参与、分析案例、情景代入练习；讲授与学员参与相结合；案例分析和情景模拟相结合

课程大纲
案例导入：财务造假案频发
第一讲:新《会计法》修订
一、《会计法》修订的背景
1.修订的背景-造假猖獗
2.其他法律法规，如《公司法》、《发票管理办法》等的调整
二、《会计法》修订的主要内容
1.修订的主要内容
2.财务造假处罚变化
3.实务关注事项
4.内部会计监督制度建设
5.《会计法》修订与《公司法》、税法修订的联动注意事项
三、《会计法》修订对企业财务管理及会计核算的影响
1.提高会计信息质量
2.加强会计监督
3.推动会计信息化建设
4.强化会计人员职业道德

第二讲:财务会计赋能企业实务应用
一、由传统会计核算升级到管理会计
1.传统会计核算的运转逻辑
2.传统会计核算存在的弊端
3.管理会计的核心特征和对业务的支持
4.管理会计的管理干部工作清单
案例：某公司成本核算支持业务大发展
二、财务会计赋能企业价值创造
1.企业普遍的业财脱节的成因与危害
2.财务赋能业务的逻辑
3.问题导向的分析模型与实操重点
4.结果导向的分析模型与实操重点
三、财务数据的管理实务
1.贵州茅台竞争力及财报解读
2.五粮液竞争力及财报解读
3.中国移动问题分析及财报解读
4.格力电器财报解读
5.某贸易公司的财报解读
6.工具-本量利模型赋能业务分析决策
7.利润分析-*模分析模型
提炼与总结、结语、答疑互动

会计法管理培训