课程大纲：

九型人格理论培训

【课程背景】
在当今快节奏、高压力的职场环境中，有效的人际沟通不仅是个人职业成功的关键，也是组织达成目标的基石。然而，每个人的沟通风格和偏好因其独特的人格特质而异，这往往导致误解和冲突。九型人格理论，作为一种深刻揭示人类行为模式的心理学框架，为我们提供了一个强大的工具，用以理解和预测不同个体在沟通中的行为倾向。
本课程旨在深入探索九型人格理论，并将其应用于职场沟通的实践中。通过本课程，学员将能够识别并理解九种不同的人格类型，掌握针对每种人格类型的有效沟通策略，从而在多元化的职场环境中建立更加和谐的人际关系，提升团队协作效率，增强领导力，并最终推动组织的整体成功。

【课程收益】
深入理解九型人格：学员将获得对九型人格理论的全面理解，包括每种人格类型的核心动机、行为特征和沟通偏好。
精准自我认知：通过专业的自我评估工具，学员将能够准确识别自己的人格类型，从而更深入地了解自己的沟通风格和潜在的沟通障碍。
高效沟通技巧：学员将学习并实践针对不同人格类型的沟通策略，提升在各种职场情境下的沟通效果。
优化团队动态：理解团队成员的人格类型将帮助学员构建更加和谐的团队氛围，通过有效的团队沟通提升整体工作效率。

【课程安排】
课程对象：全体公司职员
课程方式：底层逻辑，方法体系，案例讲解，分组讨论，上台演练

【课程大纲】
模块一：九型人格理论深度解析
1.初识九型人格：介绍九型人格理论的基本概念、人格类型图谱及其在职场工作中的应用。
2.人格类型详解：深入探讨九种人格类型的性格特点、行为模式和沟通风格。
3.不同人格独白：采用自我独白的方式来展示不同人格类型的特点、内心戏。
案例分析：西游记的四大主角分别是什么人格类型？
互动游戏：“猜猜我是谁”。其中一人对某一个九型人格类型的特点描述、案例陈述、行为动机分析，由另一人猜测具体是什么人格类型。

模块二：自我认知与沟通风格精进
1.专业自我评估（测评工具）：提供详尽的九型人格自我评估问卷，引导学员进行深入的自我探索。
2.沟通风格深度分析：基于自我评估结果，深入分析每种人格类型的沟通风格，并提出警示要点、成长建议。
3.自我反思与成长：通过引导式自我反思练习，帮助学员识别并强化自己的沟通优势，同时改进不足之处。
感悟分享：根据测评情况自我反思，分享学习感悟，以及自我成长计划。

模块三：针对不同人格类型的沟通策略精要
1.策略定制化：针对每种人格类型，提供量身定制的沟通策略和实用技巧。
2.策略应用场景分析：分析不同职场场景下如何灵活运用这些沟通策略，以达到*沟通效果。
3.沟通技巧实战训练：通过角色扮演和模拟对话，让学员在实际操作中掌握并应用这些沟通技巧。
角色扮演：通过实际案例，展示如何将沟通策略有效应用于职场互动中。

模块四：团队中的九型人格应用与优化
1.团队动态深度解析：探讨团队中不同人格类型的相互作用及其对团队氛围和工作效率的影响。
2.团队沟通策略优化：提供基于九型人格理论的团队沟通优化策略，促进团队内部的和谐与协作。
3.团队建设与活动设计：设计并实施团队建设活动，帮助学员在实践中深化对九型人格理论的理解和应用。
案例分析：如何设计基于九型人格原理的团队建设活动。

九型人格理论培训