课程大纲：

AI工具设计课程培训

课程目标：
1.能够学会课程开发的流程，并有具体的课程产出
2.能够对课程重要环节做教学设计，让内容生动有趣
3.能够产出一份符合精品课程标准的培训课件PPT资料
4.能够利用AI精准提问获取想要的课程信息，提升个性化教学
5.能够利用AI工具与传统课程开发方法结合，提高开发效率

课程对象：
培训经理、培训专职人员、企业兼职内训师及业务/技术骨干

课程大纲:
课程准备和导入
一、团队建设
1.暖场破冰互动学员
2.建立团队PK机制
3.制定奖惩PK规则
4.明确学习目标产出
二、走近AI培训
1.什么是TTT
1）概念-要素-种类
2.什么是好的培训（根据互动讨论得知）
1）听得懂
2）学得会
3）用得上
4）有效果
3.培训师胜任力模型
4.精品课程开发的流程
1）明确需求
2）搭建结构
3）萃取干货
4）填充素材
5）教学设计
6）课件制作
5.课程开发的工具
1）AI工具百宝箱
课程开发：

第一讲：明确需求刨根问底，培训更有效
一、需求分析
1.为什么要需求分析
1）确定主题
2）确定内容
3）确定目标
课堂案例：分析忽视需求的培训案例
2.需求分析方法
1）观察法
2）问卷法
3）访谈法
学习工具：问卷调研法问题模板（who/why/how）、访谈问题清单
3.梳理需求流程
1）清晰需求的4W
2）需求梳理的5why
输出成果：编写培训课程调研问卷
AI工具：如何向AI提问获取学员需求
二、课程四定
1.确定主题
1）课前三问
A：广泛推广B：业务需求C个人擅长
2）好课题的三个标准
A：符合利益B：简单明了C：解决问题
3）好课题的两种方式
A：一句话标题式B：主副标题结合式
学习工具：常见的获奖课程名称
团队讨论：吸引人的课题符合哪些要素
输出成果：确定培训课程标题
团队展示：课题拍卖会，点评
AI工具：使用AI工具编写吸引人的培训标题
2.确定背景（痛点）
1）学员岗位任务分析
2）学员问题痛点描述
3）组织期望培训方向
AI工具：使用AI工具获取学员背景分析需求
3.确定目标
1）目标符合SMART原则
2）目标撰写ABCD法
3）目标设定的四个层级
A:了解B:理解C:运用D:掌握
团队讨论：设定不同程度的教学目标，对课程的影响
学习工具：课程任务分析表、教学目标词典
输出成果：利用所学，撰写培训课程目标
AI工具：使用AI工具编写课程目标
4.确定规则
1）奖励规则
2）课堂纪律
3）考试要求
输出成果：利用所学，撰写达成培训目标的课堂规则
AI工具：使用AI工具编写课程规则

第二讲：搭建结构课程逻辑清晰，更好记忆
一、结构混乱的表现
1.内容混乱没有结构
2.需求不明重点没有
团队讨论：此案例哪里是“火锅式”课程
二、课程整体结构
1.开场部分
2.主体部分
3.练习部分
4.结尾部分
团队讨论：讨论经典课程的逻辑结构
三、三种常见的结构
1.2W1H结构
1）W-是什么
2）W-为什么
3）H-怎么做
案例分析：拆解某营销课题结构分析
2.PRM结构
1）P-现象呈现
2）R-原因分析
3）M-解决方案
案例分析：拆解某沟通课题结构分析
3.PEEE结构
1）P-论点
2）E-解释
3）E-举例
4）E-练习
案例分析：拆解某主持人大赛结构分析
四、课程逻辑结构
1.搭建目录结构
1）字母法、数字法、口诀法
2.搭建小节结构
1）不少于2点
3.搭建内容结构
1）抓重点
2）删文字
3）展形式
团队输出：根据以上逻辑结构设计课程主体结构
4.快速开发课程的四大魔法
1）头脑风暴
2）整合归类
3）理顺逻辑
4）形成结构
学习工具：引导式课程开发画布
团队讨论：利用便签法如何快速开发课程
输出成果：确定课程的整体结构
AI工具：设计逻辑清晰的课程大纲

第三讲：萃取干货课程干货满满，更有收获
一、萃取精华
1.精华提炼6种方法
1）简化法
2）数字法
3）字母法
4）表格法
5）模型法
6）短句法等10种方法
AI工具：使用AI工具包装课程主目录
2.关键步骤的萃取方法
1）痛点/问题确认
2）过程步骤确认
3）方法技能确认
二、萃取实践
1.案例的形式
1）文字类
2）图片类
3）视频类
2.案例的类别
1）佐证型：塑造价值
2）解释型：降低理解门槛
3.案例的场景
1）枯燥的知识
2）重点的知识
3）专业的知识
4）空洞的理念
输出成果：根据课程内容萃取合适的案例并编写
案例分析：灌汤包你会吃了吗？小王不带口罩的经典案例
AI工具：利用AI工具编写课程案例

第四讲：填充素材生动有趣，内容更丰富
一、收集素材
1.常见的课程素材
1）成功实践
2）分析数据
3）业务现状
4）专家观点
5）调研结构
2.素材获取渠道
1）萃取专家经验
2）自我学习提炼
3.萃取专家经验
1）何为经验萃取
2）经验萃取的价值
3）经验萃取的流程
案例分析：西红柿炒蛋萃取
输出成果：访谈专家的问题清单
二、课程大纲
1.定纲时间安排
1）90/20/8
2.课程大纲五线谱
1）内容线
2）方法线
3）时间线
4）情绪线
5）工具线
输出成果：输出课程四级大纲（excel或思维导图）
AI工具：让大纲秒变PPT课件
AI工具：让PPT一键美化到位
3.课程收尾
1）理性总结
2）测试一下
3）疑问解惑
4）感性升华
输出成果：输出课程收尾内容设计
教学技巧：

第五讲：教学流程课程有趣有料又落地
一、开：开场破冰
1.热身游戏
1）九宫格寻宝
2）千里缘分一线牵
3）寻找小达人等5种
2.课间游戏
1）拍拍操
2）极限救援等5种
AI工具：利用AI工具设计课程破冰游戏
二、勾：一勾兴趣
1.常见的错误开场
1）推卸责任
2）自吹自擂
3）自我贬低
4）离题万里
5）产出模糊
6）狐假虎威
团队讨论：你见过最差的课程开场
2.正确的开场方式
1）引起注意，导入价值
2）建立联结，营造信任
3）说明规则，达成共识
4）明确产出，说明目的
案例分析：这个开场勾起了你哪些兴趣？
3.一勾兴趣四要素
1）WHO讲师介绍-课程主题
2）WHY吸引兴趣-点明需求
3）WHAT课程目标-课程内容
4）HOW教学时间-教学方式
输出成果：开场拍卖会：优秀学员展示PK
4.三种勾起兴趣的方式
1）典型情境，提出挑战
2）反面案例，呈现痛点
3）绩效差距，利益吸引
AI工具：利用AI工具设计有吸引力的课程开场话术
三、学：二学方法
1.生动化讲授
1）专业知识三化法：通俗化、形象化、具体化
2）故事案例讲述法
输出成果：将专业术语、概念等简单易懂的讲出来（点评）
2.多样化教学
1）录像示范
2）角色扮演
3）视频案例
4）情景案例
5）参加辩论等20种
团队讨论：你的课程哪些环节会使用多样化教学
3.好故事的应用场景
1）课程开场
2）课程展开
3）课程结尾
4.好故事四步结构
1）开场悬念引入
2）展开矛盾冲突
3）结尾恩宠时刻
4）印象深刻金句
5.好故事讲解套路
1）SCORE讲解法
案例分析：这个故事哪些地方吸引人
6.好故事主要类型
1）真实事件
2）新闻热点
3）历史典故
4）寓言故事
团队讨论：看图讲故事（上台呈现PK）
AI工具：利用AI工具讲解专业化术词
四、练：三练本领
1.教学活动的意义
2.教学活动的方法
3.知识测试
1）卡片排序
2）有奖竞猜
3）车轮战PK赛
团队讨论：我们一起来打扑克牌
4.技能练习
1）角色模拟
2）游戏教学
团队讨论：回忆我们今天的课程有哪些技能练习方式
AI工具：利用AI工具设计课程测试题目
五、查：四查收获
1.结尾禁忌
1）无尽迷宫
2）戛然而止
3）陈腔滥调
2.结尾步骤
1）理性-回顾总结
2）感性-总结升华
3.结尾方法-理性
1）便签法
2）漫游挂图法
3）531行动计划法
4）我有1000个收获
5）竞猜法（你出题我来答）
6）出国游学法
7）抛球回顾
输出成果：每位学员不少于3种会实践操作
4.结尾方法-感性
1）串球法
2）故事法
3）诗句法
4）名人名言法
5）文字法
输出成果：为你的课程设计一个意犹未尽的结尾
AI工具：利用AI工具讲解专业化术词
课件美化

第六讲：制作课件让你的课件锦上添花
一、课件包
1.标准课件
1）PPT课件
2）课程大纲
3）学员手册
4）导师手册
5）培训工具：问卷调研、音乐、测试题、游戏、案例、视频等资料
二、制作技巧
1.什么是好看的PPT
1）逻辑清晰
2）风格一致
3）图文并茂
4）信息适量
2.短时间改善你的PPT
1）定义PPT配色：单色系、双色系
2）定义PPT字体：非趁线字体、字体下载
3）定义PPT图片：图片网站推荐、图片排版、图片剪辑
4）定义PPT排版：多文字排版、图文排版方法
输出成果：短时间改善自己的培训课件，效果显而易见
3.找素材的使用方法
1）PPT模板推荐
2）图片（标）网站推荐
3）文字无版权推荐
4）可视化图表推荐
输出成果：做培训课件再也不用担心没素材
三、演示技巧
1.双屏演示让你功力倍增
2.文件保存加密不怕泄露
3.黑屏白屏尽在自我掌握
4.用好快捷功能秒变高手
5.放大缩小的演示小工具
输出成果：现场体验高效技能
AI工具：利用AI制作PPT课件

AI工具设计课程培训