课程大纲：

领导力重塑课程

课程目标：
1. 理解AI时代的领导力变革：掌握AI技术如何颠覆传统领导力内核，包括决策权威的转移、知识垄断的瓦解以及组织形态的重构，从而深刻理解AI时代对领导力的新要求。
2. 掌握DeepSeek在领导力重塑中的应用：了解DeepSeek等AI工具如何赋能领导力，包括在工作管理、文档撰写、团队协作和时间管理等方面的具体应用实践，提升决策质量和管理效能。
3. 提升人机协同能力：学习如何构建人机协同的架构，明确人机权责边界，优化决策流程，以适应AI时代的组织变革。
4. 制定个人与团队的成长策略：基于AI时代的要求，制定个人发展计划，提升团队学习能力，促进自我成长和团队发展。

课程对象：
各级管理者及梯队人员

课程大纲:
一、领导力基础与DeepSeek技术概论
1. 领导力的核心
领导力的认知
领导力模型与关键要素
不同领导风格的特点与适用场景
2. AI时代的进化
AI时代的发展历程
理解AI概念和基础功能：AI&AIGC
分享：2025年成长性企业数智化九大趋势
AI时代带来全新的学习进化
AI如何打造更健康的领导团队
3. DeepSeek基础认知
DeepSeek的典型功能特点
常用AI工具对比：ChatGPT、豆包、KIMI、文心一言、通义千问等
DeepSeek四大优势
DeepSeek应用技巧：使用注意事项+推荐使用场景
4. DeepSeek在领导力领域的应用趋势
AI技术对领导力发展的影响
AI时代领导力的侧重点：组织层面+战略层面+员工层面
AI时代领导力要素的变革
AI时代五大领导能力变化
构建AI时代领导力的策略
DeepSeek在战略规划、决策支持、团队管理等方面的应用优势

二、AI如何提升工作效能
1. 在信息筛选、知识管理中的应用
DeepSeek如何使用？
练习：使用DeepSeek了解一项你希望掌握的技能
有效提问：跨越高效使用AI的门槛
界定问题
赋予角色（场景）
明确输出标准
练习：如何有效提问
向AI追问的过程
2. 在办公软件中的应用
提高Word、PPT、Excel的使用效率
3. 在工作汇报中的应用
书面汇报：如何用AI提升逻辑表达水平
对话思路
应用举例
更多指令参考
会议汇报：如何用AI提高工作效率
对话思路
应用举例

三、DeepSeek助力战略规划与决策
1. 基于DeepSeek的市场分析与趋势预测
如何利用DeepSeek挖掘海量数据
如何分析市场动态
如何识别行业趋势与竞争对手情况？
如何为战略规划提供数据支撑？
2. 战略决策模型构建与优化
使用DeepSeek构建战略决策模型的方法
通过模拟分析不同战略方案的实施效果
优化决策过程
实操练习：运用DeepSeek对某一行业进行市场分析，制定战略规划框架，并进行决策模拟

四、DeepSeek赋能团队管理与沟通
AI赋能“超能个体”与“超能团队”
1. 生成有效的待办事项清单
AI举例：日常作息+当日工作任务=当日待办事项清单
2. 基于团队成员特征开展有效管理：以AI应用全案例助力团队管理
理解不同的管理风格
有效管理的基础：识别行为-->描述情境-->开展针对性管理（AI助力）
1) 团队成员画像
运用DeepSeek分析团队成员的技能、性格、工作风格等数据
2) 根据团队成员风格提供管理建议
运用DeepSeek构建成员画像，实现个性化管理与任务分配。
3) 如何设计沟通方案
运用DeepSeek设计团队成员沟通建议
4) 问题分析与解决
描述场景
运用DeepSeek分析问题原因
运用DeepSeek制定解决方案
5) 团队凝聚力方案设计
3. 提升团队学习能力促进自我成长
团队成员成长策略5要素
AI智能化的应用逐步嵌入到组织学习中
举例：AI引入：人机对话陪练场景
DeepSeek定制员工学习策略
团队成员成长策略设计

五、DeepSeek与领导力创新实践
DeepSeek带来的AI技术变革
AI进阶使用：从"使用者"到"创新者"
1. 提升领导者洞察力与决策能力
2. 促进团队协作与信息共享
3. 激发员工潜能和创造力
4. 塑造新型领导风格
5. 创新的学习与体验
6. 致敬未来
领导力创新未来发展方向
行业融合与跨界合作机遇
总结与回顾
全程总结
收获与感触
行动改善计划

领导力重塑课程