课程大纲：

法家韩非与刚性管理

【课程背景】
用孔子的思想做事，用老子的思想做人，用韩非子的思想做企业管理。韩非子学说师承儒家，融用道家智慧，而以法家为本位，其智慧可以直接与现代沟通。慈不掌兵，仁不聚财，所有的人道主义，必须有铁一样的规则、水一样的领导策略，以及高如崖岸的势为后盾，才是有效和可持续的。所以韩非主张加强法制，以法治国，倡导法因时而变，主张为时为世，反对因循守旧。他认为人治靠不住，道德靠不住，贤人靠不住，他的法制思想像一把有着多棱角锋芒的刀，把人性最深层的东西剖开来，并借以形成管理游戏的规则——法。与儒家互为表里，共同成为历代领导者刚柔并济的两把刷子，对于现代企业管理深具启发性和实用性。哈佛大学把《韩非子》全部翻为英文，*、日本、韩国知名企业都对《韩非子》视为珍宝，并以此为指导极大提升了企业的管理水平，但是在中国企业却常常视而不见、见而不理、理而不用。用心读韩非，把祖先的话好好体验一下，其实就是一部管理。本课程将通过呈现韩非思想精髓和浅显幽默的引导，解读千百年来中国人性与文化的渊源，启发学员的刚性管理智慧。

【课程收益】
1、领略韩非的法治智慧，把传统思想贯穿入现代企业管理之中； 
2、探究刚性管理的起点---人性论，系统解读人性管理思想之妙；
3、掌握法家制度化管理的要点和基本精神，为企业制度建设提供借鉴；
4、掌握企业刚性管理的制度建立原则，强化组织统御与控制能力；
5、提升领导者的素质与能力，将现有的管理经验升华为管理艺术；
6、用法家思想服务企业现代管理，让企业人人依法行事，事事有法可依；
7、运用刚柔并济的智慧，刚性与柔性管理结合，使组织处于*运行状态；
8、帮助领导者放大能量、胸怀，强化责任感与使命感，提升领导者格局。