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目视化管理与5S

讲师:怡然天数:2天费用:元/人关注:2560

日程安排:

课程大纲:

目视化管理培训课
课程背景:
我们处在一个特殊的时代,基于第四次互联网革命的新产业已经到来,这一波变革将持续至少50年。在这个大的历史背景下,*总理提出“中国制造2025“的重要议题,给已经成为或即将成为关键管理者的80后职场人士带来了挑战和机遇。以丰田TPS生产模式为代表的精益管理思想带动了日本经济近60年的腾飞,已得到充分验证和广泛成功,将是企业由“野蛮制造”到“标准化制造”的转变和迈向智能制造的必经之路。
5S目视化管理是精益管理的基石,通过现场管理规范的可视化,改善工作环境,提升员工的整体素养和人员优化,从而提升客户的满意度和市场竞争力。
《目视化管理与5S》课程每个模块都完全服务于管理实践,配套工具包易学易用,即学即用即见效。不仅适合于企业管理干部队伍有组织的进行系统培养,同时也适合管理干部个体进行自我培养,既适合企业中高层学习和引入,也适合于生产一线管理干部本人直接参加。
 
课程收益:
.企业按照《目视化管理与5S》的体系要求培养管理干部,在短期内可以在以下一项或几项上发生明显变化,最终实现部门乃至企业管理水平的整体提升:
.理解卓越现场管理对管理者和企业的意义,让5S现场管理更见成效;
.掌握现场目视化管理工具,从管理规范的可视化和现场管理标识/物流/人流的透明化等细节入手,让精益管理实操落地见效;
.做好生产现场的5S和目视化管理,从流程和机制上建立目视化精益管理思维,提升员工的整体素质,引导人员优化往良性循环方向发展。
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:企业中层管理干部,生产管理负责人、一线主管及希望提升管理水平的管理者
课程方式:TWC*/行动学习:讲师讲授+案例分析+游戏互动+角色扮演+情景模拟+实操演练
 
课程大纲
第一讲:5S的起源与发展
一、塑造优质企业的两大利器
1. 省思:我们的工作现场有下列症状吗?
2. 企业要提升的竞争力,其核心是什么?
1)街头一道靓丽的风景所引发的启示
2)塑造优质企业的两大利器
 
二、5S的起源与发展
1. TPS精益屋解码
2. 5S的前世今生:对日本经济及全球制造业发展的意义
 
三、5S的作用与好处
游戏:找成语--火眼金睛背后隐藏的秘密武器
1. 目视化管理无处不在-生活中的5S
1)目视化管理的层次与5S的关系
2)5S对于个人和企业的作用与好处
 
第二讲:5S内容与推进
一、5S内容解码
1. 何为整理
1)区分“要”与“不要”,将“要”的东西按规定放置
2)”不要”的东西的处理流程
3)整理的推行要领百宝箱
2. 何为整顿
1)将“用”的东西排放好,随时可取,一目了然
2)整顿的推行要领之“六脉神剑”
3. 何为清扫
1)不是打扫,是如何清除污染源,从源头杜绝
2)清扫推行要领之“葵花宝典”篇
4. 何为清洁
1)贯彻前3S,如何做到制度化,规范化,标准化
2)制定目视管理,颜色管理的基准
3)清洁推行要点重在制定稽查的方法
5. 何为素养
1)持续推进前4S,如何做到习惯化
2)素养的推行要领
 
二、5S推行步骤操练手册:
1. 5S推行小组的成立步骤与注意事项
视频欣赏:董生的宏图计划为什么会宣告失败?
1)5S难以有效推行的障碍盘点
2)如何制定有效的5S推行计划
2.  生产现场中的目视化与5S管理
1)产品/工具分类的目视化
2)区域位置的目视化
3)原材料/在制品/成品的目视化
4)计划工作/文件资料的目视化
 
第三讲:推行5S时的常见问题分析与解决方法(工具)
一、5S推行过程中常见问题
1. 从6个层面分析5S推行时常见的问题
 
二、推行5S常见的方法与工具 
1. 红牌作战法
1)何为红牌作战
2)如何制作红牌
3)红牌的处理步骤
2. 看板管理法
1)看板管理的作用与分类
2)看板管理内容设计与更新
3. 定点拍摄法
1)定点摄影
2)5S写真集模板制作方法及注意事项
4. 标杆法
 
三、5S推行步骤与要领
1. 如何有效地推动5S
1)极速挑战:哪条路线最短?
2)推动5S活动步骤的九宫格
2. 办好5S摄影展之精要
案例分组与讨论:小原的检查结果为什么招人怨?
3. 5S检查结果的公布要点
视频欣赏:看面包是如何秒速炮制的
 
第四讲:企业5S活动导入与推行方案
一、5S活动导入准备
1. 准备阶段--全面心态备战
1)5S项目委员会及执行成员确定
2)5S启动宣誓仪式
2. 聚焦要点--快速聚焦目标
成功案例分享:罗干事的职场逆袭
1)有效目标制定之SMART原则
 
二、5S活动方案实操
1. 活动立项--项目管理思维
1)从目的到目标
2)从目标到项目管理
3)项目管理推行六部曲
2. 计划实施--PDCA工作法复盘
1)准备阶段需积极筹备的10个基本条件
2)聚焦要点:确保5S顺利推行的五个心法
3)细节决定成败--5S推行中的八个注意事项
目视化管理培训课

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