讲师公开课内训文章


首页>公开课程 > 培训开发 [返回PC端]

TTT——授课表达班

讲师:张瑛杰天数:2天费用:元/人关注:2548

日程安排:

课程大纲:

授课表达培训

课程大纲:
单元收益:建立培训师对培训授课的荣耀感,塑造其积极的授课意愿,并全面建制培训师规范的授课风范

第一单元   优质培训师的授课标准条件塑造
培训工作对企业及个人的发展效益综述
内部培训师如何修炼学习
内部培训师的心理条件
有效授课基本观念建立
研讨:培训工作带给自己的好处!
经验分享:如何练就培训基本功
单元收益:从心里条件塑造、自我素养促升、到培训师基础功力全阐述的思路,全面建制培训师规范的授课基本功
第二单元优质内部培训师的形象标准塑造
培训师形象展现易犯误区
具有公信力的形象塑造
具有公信力的台上服仪
角色扮演:展现具有公信力的服仪

单元收益:培训师授课的整体表达结构性是培训效能优质的前提,本单元从培训师的台下技能转到台上技能的提升,传授最基本的表达规范流程
第三单元优质内部培训师的系统表达流程技巧
系统性授课表达的认知
优质培训表达系统的介绍
各流程环节实用表达技能掌握
自我表达系统性的检核
抑扬顿挫的发声与运用技巧
实战模拟:专业上台授课系统表达技能演练
单元收益:本单元将系统传授如何借助眼、手、肢体如果把控制全局、运用声调等各种提升授课效能的技巧,整体达成对规范教学的基础系统建制
第四单元优质内部培训师讲台魅力功法掌握
台上肢体表达运作系统阐述
体现专业的讲台足部运作技巧
灵活多变的讲台手势运作技巧
魅力*的眼神运用技巧
轻松可控的表情运用技巧
实战模拟:各种技巧运作的演练

单元收益:当培训师站到讲台上,无论授课资历深浅,都有可能产生各种各样的压力点,比如:紧张、准备不足、学员抵触等等状况,本单元将依据不同压力产生源的分类,一一传授各类压力应对的技能
第五单元优质内部培训师授课压力的克服
培训师授课压力问题的分析
各类压力来源项目阐述
培训师自身压力克服
常用授课压力克服方法
实战模拟:授课压力的应对方法运用
单元收益:让培训师认识到,要结合全身心的技能与有结构性的授课表达运作手法,才能更好的成就优质的授课表达力,本单元将传授授课表达的几种常见运作手法
第六单元    优质内部培训师的效能运课手法
如何兼顾学习情境的时间配置
互动手法运作对授课效能意义
各种授课互动手法的介绍
各种授课互动手法的运用
角色扮演:各项效能手法技巧的运作

单元收益:使培训师能够熟练并有技巧性的运用各种授课器材,提升授课绩效
第七单元   优质内部培训师授课辅助器材的运用
场地固有器材的摆放
场地固有器材的使用
讲师携带器材的运用
各种授课器材的使用方法
实战模拟:授课辅助器材的运用
第八单元  成果验收

授课表达培训

上一篇: 中层管理人员的实用管理能力培训
下一篇: 团队建设与领导管理


其他相关公开课程:


联系电话:4000504030
24小时热线(微信):
13262638878(华东)
18311088860(华北)
13380305545(华南)
15821558037(华西)
服务投诉:13357915191

 
线上课程关注公众号