张青简介：

目标管理专家张青女士
张青专注于目标管理与执行力管控等课题的研究，顾问实操式培训讲师。
秉承“追根究底，止于至善”的职业精神，以“协助企业夯实经营与管控系统”为己任，曾在多个协助企业导入“目标绩效管理制度”为主轴、来对其整个经营管理系统进行优化的顾问辅导项目中任主持顾问，能以“经营与管理的系统整体观”引导学员寻找问题的根本解。
实战经验
1、大型国有企业的技术、品质和营销管理工作8年。
2、民营高科技企业高层管理工作2年。
3、知名管理咨询公司的高层管理、管理咨询和培训经验11年，曾为胎源于台湾台塑集团的台湾台育企管股份顾问公司深圳分公司的高级合伙人。
4、对学习型组织、全面质量管理、全面风险管理、平衡计分卡（BSC）、标准管理等先进经营理念和管理工具进行去芜存菁，做有效整合应用的实践者。
专业背景
1、教育背景：工科学士，MBA.
2、深圳市培训师联合会理事。
3、总裁网特聘专家。
4、多个协助企业以导入“目标绩效管理制度”为主轴，来对其整个经营管理系统进行优化的咨询项目中任主持顾问的实战经验。
5、对学习型组织、全面质量管理、全面风险管理、平衡计分卡（BSC）、标准管理等先进经营理念和管理工具进行去芜存菁，做有效整合应用的实践者。
6、“可行愿景+合理制度+有效执行=有效的目标管理”这一目标管理理念的提出者及相应知识体系的设计者。
授课特点
张青的授课风格为从理论到实际应用型。
张青理论功底深厚，同时又有多年实际辅导企业进行管理变革的实操经验，所以对课程中涉及到的一些经典理论具有极强消化吸收及创新的能力，在课程设计中注重理论与实际的融会贯通。授课时对各知识点会引领学员在找到理论支持的基础上，再与学员分享一些实用、实效的工具和方法。

张青课程：

品牌课程
1、《年度经营计划的制定与执行》
2、《目标管理实战训练》
3、《基于胜任力的绩效管理技术》
4、《学习型组织创建实务》
5、《高绩效团队的建设与管理》
其他课程
1
有效经营与管理的研究和实践
2
目标管理实战训练
3
战略目标管理7要素
4
胜任能力模型的设计及应用
5
组织的愿景和价值观管理
6
执行力与绩效管理
7
精细化的关键业绩指标（KPI）体系设计
8
高效的目标和绩效管理
9
年度述职报告、计划撰写及简报技巧
10
怎样撰写工作计划以提升工作效能

代表客户：

曾为富士康集团、唯冠（中国）科技集团、香港励泰皮具集团、华强三洋马达、香港东力电子集团、香港田氏化工集团、香港永明记皮具五金、深圳鑫润物流、深圳金百泽电路板、雷士照明、深圳邦凯电子、TCL、雅士利奶粉、乐凯安吉皮具、江西德晟集团、佛山永奇制衣、云南驰宏锌锗股份、一致药业股份公司、中国重型汽车集团公司、山东新华制药、齐鲁石化集团公司、日照港务局等数十家企业提供过管理诊断、咨询及培训服务。

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