李彬（HZ）简介：

全日制工商管理硕士研究生
18年大型企业管理实战经验
高级经济师
国家一级人力资源管理师
二级心理咨询师
*AACTP国际注册培训师/培训管理师
中国成人教育协会理事
浙江师范大学、浙江理工大学、宁波大学、江苏大学、浙江财政大学等 MBA 学科校外讲师
曾任：浙江吉利控股集团总部组织发展部经理
浙江海康卫视人力行政中心总监
方正控股集团管理中心总经理
拥有高级经济师、国家一级人力资源管理师和国际注册职业理等资格证书。
曾荣获“平安企业工作先进个人”、“十佳“HR 经理”“博士后工作站管理人员”等省市级荣誉。
2018 年度被评中华讲网师百强讲师、360 商学院优秀讲师。

擅长领域：
李老师从事管理工作18年，5年上管理咨询经验，具备各项实际操作经验，擅长制度流程、战略管理、职业规划、人力资源各模块体系建设、员工心态管理、绩效薪酬体系设计、企业文化建设、团队建设、领导力、集团管控模式等，能够给学员带来实战、实用的干货经验和专业知识。

授课风格：
用学员自身的案例在课程解析，让课堂更落地、更实用；
启发学员解决问题的能力，引导学员思考企业自身存在的问题及探索解决之道；
以解决问题为目标，引导学员进行课程内容实践，最终达到培训学习的效果；
满满的干货分享，用有趣的语言进行演绎，让培训在快乐的体验中有收获；
通过互动及破冰的开场，抓住学员的痛点，以达到学员专注的目的，以逻辑思维来引领学员进入课程体系中。

李彬（HZ）课程：

一、战略管理
《战略驱动流程变革》
《企业整合战略---公益营销与企业形象塑造》
《战略新思维与企业战略管理模式》
《运用SWOT分析法梳理企业经营战略》
《企业战略（SWTO）分析与盈利模式》
《战略规划与年度经营计划制定》
《以客户为中心、以目标为导向的战略管理》
二、领导力类
《九型人格与领导力》
《现代管理之道 ——卓有成效的管理技能与方法》
《心行合一的员工激励艺术》
《职场精英五项修练》
《卓越领导力修炼》
三、企业文化类
《企业文化顶层设计与高效执行打造》
《如何用优秀企业文化提升员工忠诚度》
《企业文化建设与落地实务》
四、人力资源类
《人力资源信息化管理实操》
《企业如何不让股权激励变成股权诉讼》
《人力资源管理精英训练营》
《HRBP的绩效管理技能训练》
《绩效考核与绩效管理体系设计》
《战略人力资源管理与创新》
《精准招聘与面试操作技巧》
《以奋斗者为本打造高周转时代的卓越执行力 》
《80、90、00后员工奋斗观引导》
《华为组织与艰苦奋斗核心价值观 》
《如何用优秀企业文化提升忠诚度》
《如何人力资源三支柱赢得企业竞争优势》
《劳资关系—如何有效预防和化解劳动用工风险》

代表客户：

甬兴集团、方太厨具、吉利汽车、永新光学、博威集团、奥克斯集团，双登集团， 浙江双环集团、捷普集团有限公司、海康卫视、腾龙光学 、博众精工科技有限公司、新华控制、欧普照明公司、凤凰光学股份有限公司、百劲机械、南方集团、文兴纺织集团、向兴纺织集团、龙城纺织集团、永固纺织集团、悦瑞三维、正泰、德立西等、福州聚贤投资、惠东富诚投资、360 商学院等、天河城（集团）股份有限公司、城市建设开发集团有限公司、莱蒙国际地产、侨鑫集团、无限极、立白集团、美的集团、华源轩家具、东方文德、保资国际、爱发科集团

本信息未经审核，如发现信息有误或有侵权行为，请联系24821101@qq.com