【专业资质】
中国人民大学硕士研究生
中智、华信惠悦咨询机构特约人力资源专家
高级人力资源管理、二级心理咨询师
国际职业培训师行业协会认证高级讲师
【从业经历】
曾担任世界500强-壳牌中国人力资源经理&组织能力发展总监 ,近五年马石油中国区CHO,
上海鲸工网HRVP,
RAST驿站(互联网社群o2o) 董事总经理
【授课风格】
在企业管理和股权设计方面有着丰富的实战经验,授课内容以实战干货为主,针对企业客户与学员的实际状况,诊断培训的实际需求,定制化设计独特的培训方案,以“深入浅出、学以致用、逻辑清晰、超强的亲和力”著称,采用视频观赏、小组讨论、案例分析、团队共创、角色扮演、相互点评等丰富的授课形式,有效调动课堂的气氛和把控现场学员状态
人力资源专业方向:
《人人都是招聘专家----基于用户体验的招聘与配置全面管理》、
《UVCA时代的组织能力提升》、《企业关键人才盘点与合伙人机制设计》、
《打造高绩效组织---绩效管理如何有效落地》、《大数据时代的人力资源数据运营》、
《人力资源年度规划与预算管理》、《基于“用户思维”的非人力资源经理的人力管理》、
《带领新生代快速致胜---领导力提升训练》、《人力资源变革与三支柱模式转型》、
《互联网时代组织再造》、《新法下的劳动关系管理》《胜任力》
团队建设方向:
《心智模式共振下的卓越团队训练》、《团队创新思维训练》、《团队workshop共创》
企业管理方向:
《适应互联网+时代的企业管理机制重塑》、《人人都是合伙人-股权激励及落地解决方案》、《企业如何进行内部变革》、《企业授权管理及落地执行解决方案》、《经济下行压力下的管理流程重塑及人员优化解决方案》
老尹家海参、上海道一生物、Rainbow(润丰股份)、LAFARGE、上海意境设计院、深圳青橙资本、北京东方园林股份、威海安然集团、e袋洗、安福尔新能源车业、南山集团、华盛江泉集团、马克西姆化工、山东海虹物流、爱尔眼科、明润视光连锁、便利蜂、可口可乐、易久批、找煤网、化纤汇、国家电网、澳柯玛、可口可乐、中国联通、辽宁松原油田、中国万达、山东长白本草、银色世纪、曹操送、绿城(山东)、老百姓大药房、麦田、青岛蓝海域、明德物业、四季影视传媒、欧雅壁纸、中国水电八局、昌新鞋业、深圳赛菲尔珠宝、惠发股份、青岛啤酒、希杰食品、中国农业银行、青岛地税、聊城大学、珍奥集团、诺得益轮胎、PYUA、倍亿得、欧力士、长城汽车、北车、东方钢帘线、滨农集团、龙安泰环保、烟台弗吉亚、时代青海、西部矿业、中核聚能热力、山东能源集团、陕西松瑞医药、登升安防
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