张远坤简介：

智慧组织力第一人
双因子模式倡导者
人力资源管理实战培训专家；兼资深顾问；绩效管理问题解决专家
中山大学MBA
北大EMBA总裁班特聘讲师
健力宝集团人力资源经理
香港KINGDOM集团人力资源部总监
欧洲企业亚太区人力资源总监
2003年曾作为特约嘉宾参与*节目主持人窦文涛主持的节目
核心价值
十多年集团人力资源管理实战经验，曾在民营、国营、港资、外资企业历任香港权智集团人力资源主管、健力宝集团人力资源经理、香港金德集团人力资源总监、法资企业亚太区人力资源总监。
对于企业人力资源管理有较深的理论研究和丰富的实战经验，曾帮助多家国有企业，集团企业，中小型企业做过整体的人力资源管理咨询案。
在企业期间帮助企业做了什么？
在健力宝集团任人力资源经理工作期间
直接参与企业国有体制改制，建立现代企业管理制度，帮助原国有体制员工成功转变观念及工作作风，顺利完成改制工作。
成功帮助企业处理了近百起劳动争议案件，为企业直接减少了损失近千万。
帮助企业建立完整的绩效管理体系，为公司的各部门绩效工作提高了20%的工作效率。并在企业成功推行企业文化体系建设项目。
在香港金德集团任力资源总监期间
成功完成企业薪酬体系、绩效管理体系等重大人力资源事项改革，成功处理罢工及特大型劳资纠纷等事件。
全面负责人力资源管理工作，在此期间，成功的帮助企业主持《企业文化》、《企业战略》《目标与绩效管理系统》《集团及子公司管理模式设计》等项目咨询。

张远坤课程：

《战略性人力资源管理》、《战略绩效导航》《智慧组织力》
人力资源系列：
《基于KPI的绩效管理体系应用》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《招聘体系建设与面试技巧》、《薪酬体系与薪酬管理技巧》、《基于战略目标实现的培训体系建立》、《专业人力资源管理技能提升（四天版）》
中高层管理系列课程：
《卓越领导力提升》、《MTP中高层管理技能提升》、《高绩效团队管理》、《中层的命脉--高效执行力》等。

代表客户：

中国移动（武汉）、中国联通、深圳电信(共四期)、东莞银行深圳支行、中国银行、建设银行、农业银行、工商银行、农行郑州支行、凡客诚品、富士康集团、中兴通讯、金德集团、香江国际集团、中山家具商会、广州恒星冷冻集团、广州旺旺食品、广州第三方企业大学、广州先传科技、广州四海酒家、深圳金马表业、深圳金至尊珠宝、深圳虞美人美容机构、武汉华星科技集团、深圳泰华电子、四川绵阳森耀集团、成都金山房地产集团、中钢集团（三期）、电力事业研究院、一致药业（专业人资源管理二期）、科源电力集团、岁孚服装等。

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