杨少杰简介：

资深人力资源管理专家、12年管理咨询经验。现任北京东方博融管理咨询有限公司合伙人、资深顾问、高级讲师。曾任某*外资管理咨询公司高级顾问，中国董事会研究中心高级研究员，北京传世嘉业广告公司副总经理。LG电子商学院特聘专家，清华大学高级研修班特聘讲师，国内多家咨询机构合作讲师，为多家国内企业提供人力资源管理长期顾问服务。
教育背景:
北京交通大学管理学硕士

杨少杰课程：

《战略性人力资源管理机制设计》《战略性绩效管理体系设计》《4P薪酬管理体系设计》《非人力资源经理的人力资源管理》《员工培养与成长机制建设》《任职资格管理体系设计》《能力素质模型设计与应用》《知识型员工管理解决方案之双通道建设 》《现代企业激励机制设计》《股权激励》《现代企业公司治理》

代表客户：

其培训特点深入浅出、清晰有条理、课堂气氛轻松、活跃、实战性强。授课风格风趣幽默、理论紧密结合工作实际、生动易懂，善于运用案例、研讨、互动等方法增强教学效果。

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