国内*团队管理辅导专家,企业成长管理理论的倡导者与实践者,四力成长修炼系列课程原创讲师。清华大学领导力培训中心特聘教学顾问,新加坡博维管理咨询公司成长训练专家
教育背景:
2008年至2009年任安惠子皮草(香港)国际有限公司营销中心总经理,詹老师凭借着独到的战略眼光,对市场需求有效诊断以及对成长管理理论的灵活掌握,为企业建立了适应国内市场的营销团队成长模型,使企业在市场拓展与渠道创新管理上迈上了一个新的台阶。 2005年—2008年任中国数码集团中企动力全国商务培训总监、新网人力资源总监,为该企业建立了商务成长管理模型,并使用该模型使被辅导的分公司业绩得到稳定增长;为该企业建立了完整的营销培训体系,培养优秀讲师达100多人。 2003~2005年任伊利集团冷饮事业部培训经理/ESS项目总监,负责伊利冷饮事业部销售体系的改进项目,对2005年度伊利集团突破百亿的目标带来直接影响。 2001年-2003年任职于汇源集团总部培训中心主任。 1999~2000年任汇源果汁集团华北区培训经理。
四力成长修炼系列:《成功领导人的四力修炼》《职业心动力》《幸福和谐力》《团队领导力》《*力》《企业成长管理》 管理技能系列:《职业经理人的十项管理技能训练》《MTP管理才能训练》《卓越领导力》、《高效团队建设与管理》、《绩效管理》《高效沟通技巧》、《员工管理与激励》《定位与管理创新》《精细化管理》《有效授权》《员工辅导技巧》《非人力资源经理的人力资源管理》 职业素养系列:《企业员工素质提升训练系列课程》《情绪管理》、《工作压力调适》、《职场沟通管理》、《职业心态与工作动力》《目标心动力》《跨部门协作与沟通》《情绪管理与自信心建立》《职业生涯规划与管理》《*的7个习惯》 营销系列:《营销体系规划与管理》《动态营销》《专业化销售流程与技巧》《客户性格与购买行为分析》《情景销售》《顾问式销售技巧》《商务谈判》《大客户销售》《营销人员成长教练系统建立》 人资系列:《企业培训体系建立》、《培训的组织与管理》、《招聘与面试技巧》、《企业培训师培训》(TTT培训)
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