咨询式培训专家
中小企业管理变革咨询专家
多家企管顾问公司专家咨询师
中国首批PMP(项目管理)认证资格
中山大学MBA
心理咨询师(II)
中山大学经理教授研究会成员
相关经历:
10年专注中小企业管理,系统研究300多家企业管理变革经验。
6年驻企咨询经验,手把手帮助多家企业进行管理变革升级,解决问题,打造团队,提升效率。
从事管理培训师后,兼职企业管理顾问和教练,培养训练多批企业管理干部。
超10年管理培训师,专注管理技能和素质训练,提供课程上千场,受训企业过万家。
个人特点和授课风格:
有扎实的理论功底,广泛应用心理学,大脑科学,组织行为学,统筹学等学科知识,既善于从本质上梳理底层逻辑,又重视管理方法和工具的应用,用大量的实战化工具,帮助或启发学员实战落地解决问题。
既有多年长期驻企深度参与企业咨询的丰富实战经验,又坚持不断地吸收前沿科学知识,将行为心理学,大脑科学,系统论,博弈论,社会心理学等的*研究结论应用到培训和辅导工作中。
课程特点:问题开场,逻辑铺路,方法和工具训练落地。
擅长咨询式授课,临场提问,现场解答。有困惑来,带答案走(咨询式培训=企业问题+方法探索+行动方案)。
新任经理管理技能:帮助新晋升主管经理建立全面的管理思维,掌握基本的管理方法
中层MTP管理技能:提升计划组织,控制协调,培育激励,沟通和领导力方面的知识技能。
中层管理综合技能提升:饼图计划方法,执行力控制方法,沟通关键技巧,团队建设6动作等核心实用技能。
生产经理管理技能:训练生产管理人员解决生产和现场管理中问题的能力。
中层如何带团队:训练中层管理者如何带出优秀团队的思路,方法和技能。
高效团队执行力管理:关于执行力管理机制建立和工具应用的实操训练。
管理沟通与协调:关于人际关系,对上,对下,平行沟通协调的技巧和管理方法。
中层管理方面的内训定制课程:根据企业实际问题,制定内训课程方案。
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