成功管理者五大核心特质 1、做一个实事求是的管理者。 管理者要提高认知能力，客观地对待工作中的人和事。认知能力是实事求是地认识一件事、一个人的能力和水平；这是作出决策和判断的前提；如果我们管理者没有一个实事求是的精神，不坚持
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