团队精神在一个组织中不是说有就有的。一群人之所以能成为一个团队，是因为这些人都拥有一个共同的目标，并愿意为之竭尽全力。为此，我曾组织过药店员工进行室内拓展培训，采用体验式学习方式。通过做游戏来学习，然后对所发生的一切进行反思，达到沟通、信任
2017年，互联网流传着一个热词叫做“场景化营销”。产品说，我们要从场景出发解决用户的需求痛点；运营说，我们要从场景出发做好用户拉新和提高用户粘性。那么，场景到底是个什么鬼？让我们先来看看999感冒灵的《总有人在偷偷
一个能干的店长，有时干了3个人的活，但老板发现，这个店长并没有解决门店的盈利问题，反而使门店其它员工越来越懒惰，最后遇到大大小小的事，都需要店长来处理，店长累死累活，还经常被老板批评，得不到老板的认同。如何解决这个
现在很多企业的培训流于形式，这究竟是培训人的问题，还是培训体系的问
编者按： 上一期，我们跟大家分享了老百
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