我只看结果，这是当上领导以后应该学会的第一句话，要是不这么说，你的日子还不如原来好过，原因是这样的，你当上领导，身边一定会有人不服气，原来他会的，突然说自己不会会了，原来他能做到90分的，现在只能做到70分，原来他还开始提问题，需要你来教他
开掉一个人有什么先兆？常见的有四种，谈理想、拉清单、换岗位、晾一边，但是很多人遇上这些情况，不但不知道危机来临，还会偷着乐，结果就是突然一天丢了工作。 第一，谈理想。这是最隐蔽的提示，领导跟想要开掉的人谈心，跟他说以你的才华和兴趣，应
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