我只看结果，这是当上领导以后应该学会的第一句话，要是不这么说，你的日子还不如原来好过，原因是这样的，你当上领导，身边一定会有人不服气，原来他会的，突然说自己不会会了，原来他能做到90分的，现在只能做到70分，原来他还开始提问题，需要你来教他，他还要提条件，比如让你帮着去联络什么人，调动什么资源等等。反正原来正常开展的工作，现在都不正常，他只是在闹情绪吗？其实他是在摸你的底线，看你有多软，看你能接受他摆烂到什么程度。你让一步他就进一步，你忍了他就更猖狂，以后他不想做的事儿就两手一摊交给你收拾残局。表面上你是个领导，到头来你发现你一直在为他打工，一旦这个模式建立起来，很快你的下属没有人再把你当回事儿。
每个人都会遇到这种问题，你的底线就是不能被他使坏，拒绝回答他的愚蠢问题，拒绝替他跑腿问路，拒绝做一切他原来能做的事情。你需要明确的表示，别跟我扯那些没用的，我只看结果。一定有人会问，那要是他一直摆烂怎么办？其实他是你的贵人，因为你可以对他尝试各种方法，软的硬的，明的暗的，不管结果如何，至少有一点是确定的，你会收获很多的经验。
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