有过人才盘点经验的hr们，或多或少都有这种经验，就是你做了整体的方案设计，然后找到业务部门的主管，告诉他们要这样那样做。执行的时候，业务牛的跟你说，你别整这些没用的，没看到我们有多忙吗？而业务差的可能阴阳怪气的跟你说，哎呦，领导这是要开人的
*电商巨头亚马逊在上个月中旬公布了新一轮的裁员计划，在1万人左右的裁员名单当中，包括了数百名负责招聘的HR，同时宣布将有AI面试官上阵接替他们的工作。16年AI面试，越来越多企业已经开始采用，尤其是在快销银行、酒店等有行政、客服、操作工等
HRBP是人力资源三支柱当中其中的一个职能。近些年随着很多大厂对三支柱的运用，越来越多的企业人力资源部从传统的模块指南指向三支柱模式转型。尤其是HRBP受到越来越多的企业和老板的重视。但目前市场上大多数的HRBP其实并没有达到企业或者是老板
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