管理变革持续性和落地性,大于先进性和规范性。 一、持续性大过先进性。管理变革往往涉及组织文化、流程、制度等多方面的调整,这些调整需要时间来逐步渗透和固化,如果变革不能够持续进行,就很难形成稳定的新的管理模式,也无法真正带来组织效能的提
管理者带团队的五步法: 一、设定目标。管理者需要与团队成员共同讨论,设定清晰、具体、可衡量的团队目标,这些目标应该与组织的整体战略相契合,同时也要考虑到团队的实际情况和能力水平。 二、找准数据。在设定目标之后,管理者需要收集并分
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