一位生产计划员说自己刚刚从事这个岗位,就需要编制大量的生产计划,所以每天就是坐在电脑前面,但是想破头做出来的计划也很难落实,对此领导也有些不满意,问有没有快速掌握这个工作的办法。捷径是没有的,但是可以纠正方式方法,其中最重要也是最紧迫的,就
生产计划不合理的罪魁祸首,知道几个? 一、市场需求预测不准确。由于生产计划的制定,一定要及时跟上市场变化的需求,否则生产多了就会变成库存造成浪费,生产少了又会导致订单不能及时交付,很可能就此错失了市场机会。 二、企业产能负荷不足
一份好的作业指导书需要具备哪些要素?每次管理者诉苦,作业指导书很重要,但是员工宁愿问,也不愿意去看这些,一看问题就来了,厚厚的一大摞,里面的文字密密麻麻,格式也很复杂,一个熟练的操作员,都不一定能看得懂,又何必去为难普通员工?还要让员工愿意
做好这五件事,你就是优秀的车间主任。 一、生产有计划。这是车间工作的前提,计划不到位或者不科学,就会出现纰漏,所以必须认真的调度好各工序的人员,设定好机器的动力配置,挖掘能量,减少浪费。 二、实施数据管理。车间主任在做数据管理的
工厂生产管理如何做好急单插单的管控?在工厂里面经常会因为急单、插单打破生产计划,不管是PMC部、生产部还是业务部门,都常常为此闹得不可开交。PMC部门说,每次计划我都事先排的好好的,但业务部门说有急单,必须插单生产。生产部说PMC部门频繁更
生产、品质、技术,三权分立,怎么能避免扯皮?生产部、品质部、技术部都是制造型企业最为重要的部门,但是在现实生活当中,这三个部门总有推不完的责任,扯不完的皮,不但影响产量和质量,还影响部门、团队之间和谐的工作关系。究其根源,主要是这三个部门的
如何降低生产现场的成本,六点建议。生产企业的核心竞争力就是要做到高质量、低成本、高质量才有资格生存,低成本才能对客户有吸引力。 第一,改进质量。高质量就是低成本,质量改进就是让员工第一次就做对。 第二,降低库存。 一、有销
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