引言：接触企业多了，发现很常见的一个问题，培训经理人与公司高层的沟通难得“和谐”，尤其是与不太了解培训的CEO、总经理、业务副总的沟通，这导致我们做的培训计划改来改去或者直接被否定，长时间下来对身体和精神
“记住”是学习的基础，也是学习的必要的一步。 我们可以把我们的大脑比作“衣橱”。如果你是专家，可能你会拥有一个整洁有序的衣橱，你的思维模式也是规范有序的。他们会将知识分成
在授课过程中，最烦心的事情莫过于学员“心不在焉”。究其原因是学员的问题吗？答案是：*！学员是课程的主体，是课程的消费者，作为讲师来说，你在设计课程的时候就必须将这一点考虑进去。即使是学员被逼着来上课，你
引言： 很多培训师的PPT设计能力很强，于是他们希望制作出精美的PPT来取悦学习者，以此来赢得学习者更高的评分。可是结果往往相反，PPT设计的牛，学习者就容易将注意力更多放在投影仪投出的影像上，而忽
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