同样工作了一整天,为什么感觉别人的工作效率就是比自己的高。自己忙了一整天,但是一复盘,发现很多重要的工作没有完成,只能留下来默默加班。这是因为他们都是贼,很会偷时间,偷时间完成复杂工作,偷时间提升自己。如果你也有这个困扰,那么快来学习这个时
我劝你不要对任何人有道德上的期待,职场上最傻的就是对你的同事抱有不切实际的幻想。总是把人想的特别的好,以为人人都是正人君子,别人跟你说什么你都信,给你点小恩小惠你就掏心掏肺的回报,这是最傻的,很容易吃大亏。 我为什么想到这个话题,我就
突然间你的行业崩了,现在怎么办?教你如何快速成功转行。 第一,不是所有的技能,都与特定的行业紧密相关,有些能力是可以迁移到其他的领域的,在当前的岗位上,哪些技能是独特而又宝贵的,这些能力在新的行业新的岗位上,把自己当成一家公司,列出清
从校园到职场,需要一整套的职业化工作方法。 一、日报周报月报怎么写,千万不要敷衍了事,这是你向领导展示工作、反馈问题的重要渠道。按以下结构: 第一,目标完成情况。 第二,重要的项目进展。 第三,个人对工作的反思和总结
一定要知道这个道理,让你的人生更加幸福。身边是不是总有这样的一些人,像不断划过天空的乌云,让你的心情阴沉,揭露这四种人的真实面目,告诉你,他们将如何试图拖垮你,并教你怎么做才能更好的保护自己。 一、螃蟹心态的人。想象一下,在一个水桶中
想升职加薪,关键在于策略和执行力,成功的升职路径不仅仅是努力,还要有方法,总结了4个有效的策略: 一、持续提升个人的能力,这是你最坚实的后盾。 二、建立并维护强大的人际网络,这可以为你打开更多的机会。 三、确保在工作中的表
到底工作多长时间跳槽比较好?一个标准答案。如果在同一个岗位上工作了3 - 5年,职位没有上升,薪资也没有大幅增长,那就应该考虑内部转岗,或者是外部跳槽来增值了。为什么是3 - 5年?不管是同行同岗还是跨行转岗,一个人在进入一个新的工作环境,
职场中,有人专业过硬,却不被提拔,有人与人和善,却被人疏远。 明明觉得自己很努力的社交、工作,到头来却一事无成。 根本原因,就是没有掌握成年人的“职场生存法则”。 想要高升,一定要了
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