培训教学课程
课程背景:
“治国经邦,人才为急。”纵观当今世界,资本的流动随处可见,热钱的涌动从不缺乏,而企业真正缺乏的是企业的技术、文化、管理,以及一代代人才及其技术的沉淀。正是基于这样的理念,企业培训体系已被各大公司推崇,并逐渐完善,唯有打造一支高素质、专业化的团队,才能使企业在激烈的市场竞争中稳扎稳打、赢得先
职业能力提升课程
课程背景:
在这个充满挑战的年代里,情况瞬息万变。同样,组织也时刻面临快速增长、行业竞争
、体制改组、机构兼并以及客户需求转变等激烈挑战。有些组织还面临个人、团队和部
门反应迟钝、缺乏信任、沟通不善和效率低下的危机。
如何形成高效能人士的思维及工作习惯,是本课程的重点。通过案例分
沟通与绩效培训
课程背景:
作为管理者,首要的能力就是沟通。
美国着名学府普林斯顿大学对1万份人事档案进行分析,结果显示:“智慧”、“经验”和“
专业技术”只占成功因素的25%,其余75%决定于有效的沟通。管理人员有效的沟通有利于
公务员素养培训
课程背景:
在成为人民公仆,为人民服务的各个岗位中,我们努力奋斗,我们不忘初心。虽然我们
扮演的角色不同,但都在生命舞台上演绎着自己的职业人生。作为公务员,我们的工作
能力和职业素养牵动着一方百姓的方方面面,而高素质高度职业化的公务人员素质是体
现国家稳定繁荣,适应经济发展,造福一
高素质员工培训
课程背景:
“只有每个员工不断提高自己的核心竞争力,都成为专家,企业才具备核心竞争力。”—任
正非“首先创造优秀员工,然后才有制造电器的公司。”—经营之神松下幸之助
企业需要优秀的员工,齐头并进,开拓未来;员工也需要优秀的企
国际礼仪训练培训
课程背景:
世界大规模运动会或展览会,参与国主要分布在世界各地,包括欧洲、非洲、美洲、亚
洲、大洋洲。为了更好地举办盛会,我们需要更多的具有全球视野、通晓国际礼仪、尊
重异国文化、外语优势突出、综合素质全面的国际化人才。资深外交官吴建民提到:国
际礼仪是对外交往中的生产力。如何在
结构化思维表达培训
课程背景:
工作离不开团队的合作,合作离不开表达,表达离不开思考!所以富于逻辑的结构、严
谨的推导非常重要。同时,讲强大的理论结果用形象话的语言表达出来,一定充满亲和
力和影响力。譬如新冠大将张文宏主任。
对于我们这些职场人来说,以下情形是务必要避免的:
1. 给
执行力培养的课程
课程背景:
每个企业都说:执行力很重要!执行力是将经营策略变成业绩成果的根本!
执行是一种意志,是一套科学体系,也是企业文化的重要组成部分!所有成功的优秀企业背后,一定都有优秀的企业文化在支撑。因为企业文化是企业信仰、价值观和行为规范的总和,它同时还包括企业的经营风格、员工行为习惯和应对事物的默认规则。一个
商务演讲与礼仪培训
课程背景:
在现代商业社会里,有很多场合需要在公众面前展开专业和精彩的陈述、展示和演讲。对于移动业务来说,技术日新月异,但是,就算有再好的商业模式、产品或能力,如果无法对外界有效确传达,也很难发挥优势。比如:新兴业务的开展,将如何提升客户的工作生活品质?用技术领先市场,用演讲拓展商业!公众演说被越来越多的人用于商业活动
职业生涯前景规划
课程背景:
随着新生代员工进入职场,管理者发现以往的激励手段往往效力减弱,新生代员工具有
着互联网的人格特质,比如他们好奇、个性、自由、具有创造性,但同时,也有一些新
员工有抗压能力差、责任心较差、“任性”等特点,当这些特质需要与强调纪律、规范、
权责的组
存量客户发掘管理
课程背景:
研究机构表明:发展一个新客户的成本是老客户提升的6倍左右,且了解一个陌生的客户
又会占用大量的客户时间,在互联网+这个时代,没有存量客户,就没有业绩的保障。对
于一个支行来说,谁掌握了忠诚的存量客户,谁挖掘出存量客户的价值,推就找到了致
富的金矿,但是如何发掘存量客户
医护服务沟通培训
课程背景:
2020疫情后的中国,一方面再次凸显出医护工作者勇于逆行、守护世界的献身精神,感
动每一个人;另一方面医疗投诉又在工作、生活、新闻中屡见不鲜。不由得我们都在反
思,医患沟通不当是医疗投诉居高不下的主要原因?
随着医疗市场的逐渐开放,医院行业的竞争的不断加剧和科学技术的
客户购买心理培训
课程背景:
过去销售人员会学习统一的销售脚本,大家认为这套脚本能够说服潜在的客户。这就是
传统的“推式“销售。
但是现在客户变得越来越聪明,对于标准化的推销套话有了更多的抵触。在这种情况下
,根据客户的个性化需求,制订解决方案的顾问式开始变得流行。
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