优秀员工的综合职业技能提升培训
培训对象
企业全体员工
课程时间
2天（6小时/天），内训可根据客户实际情况进行模块组合，调整课程时间长短。
课程收益
塑造员工职业化心态，积极工作，提升工作效率；
提升员工目标管理技能和执行力，承诺没有任何借口，增强企业竞争力；
帮助员工有效掌握时间管理方法，提升工作
课程时间
1-2天（6小时/天），可根据客户实际需要进行调整。
培训老师
唐黛琳
授课方式
重点讲授、案例分析、短片观看、头脑风暴、示范、分组练习、现场模拟演练、讲师点评
课程目标：
透过学习金字塔原理，提升思考、写作、商务沟通和解决问题的逻辑；
透过逻辑思维训练提升商务沟通与表达呈现技巧
透过逻辑思维训练提升问题分析与解决技巧
提升撰写研究分析报告的能力，以及对复杂的问题进行分析、提出结论供决策使的技巧；
课程时间
1天（6小时）
授课方式
理论讲授、案例分析、短片观看、头脑风暴、培训游戏、示范指导及模拟演练
导言：
头脑风暴：您碰到哪些
课程收益:
l 树立正确的沟通行为准则，使学员能够认知沟通的重要性及核心定义；
l 掌握有效的聆听、发问、表达、反馈、非语言沟通等技巧；
培训时间：2天（共12学时）
学习对象：房地产销售人员及其他相关工作人员
课程目标
1.通过优质规范的行为礼仪培训，塑造学员的新形象，让学员了解礼仪的重要性，有效提高服务意识，改善服务心态。
2.通过学习相关影响力相关心理学原理，洞察客户心理及行为，掌握优质服务
课程收益:
l 学习和运用DISC理论及工具，让学员了解DISC各性格的挑战及优势，进而扬长避短提升在团队中的影响力；
l
分析不同性格的心理需求，掌握D、I、S、C
课程收益:
l 学习和运用DISC理论及工具，让学员了解DISC各性格的挑战及优势，进而扬长避短提升在团队中的影响力；
l
分析不同性格的心理需求，掌握D、I、S、C
【课程对象】：企业班组长、中层管理干部、储备干部等
【课程时间】：2-3天
【授课方式】：理论讲授、案例分享、现场演练、互动讨论、视频感受、培训游戏等
【课程大纲】：
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