新员工职业规划培训课程
课程背景
“你的过去和现在如何，这并不重要。重要的是你希望将来获得什么。除非你对未来有理想，否则你将庸碌一生。”-------美国成功学大师拿破仑?希尔！本课程从心理角度切入，运用NLP目标管理技巧，带领新员工从认识自己、管理周围资源开始，做好自己的职业规划和目标管理，实现自己在企业中的社会
高效能人士的培训
课程背景：
身处不断变化的时代，迎接变化的最好方法便是回归基本面。无论是资深职场人士，还是菜鸟新兵，快速提升自己的职业素养，选择主动积极、对自己负责，已刻不容缓！
《高效能人士的七项修炼（7H）》这个课程从原则（即自然法则或客观规律）入手，逐一阐述职业人成功所需要具备的各种习惯，用思想带动行动，由行动形成良
积极心理学 课程
课程背景
积极心理学是一门关于“幸福的科学”，与我们每个人的工作、生活、教育和爱息息相关。该课程关注普通人的积极力量和积极品质，研究如何让人活得更幸福，获得积极的心理感受。它告诉我们幸福不是可望不可及的，每个人都可以通过学习新方法、建立新习惯来获得幸福。
课程收益
觉知力提升课程
【课程背景】
如果您有以下想法：
1、在疫情之后 ，想找到有效放松大脑又能增加工作效率的方法；
2、在紧凑的工作中，想找寻一个让自己更能提高专注力、不容易分心的工作方式；
3、对未来发展有迷茫，想自我探索、自我了解、自我觉察；
4、想以积极正向的状态工作和生活；
职业素养培训课程思维
课程背景：
改革开放40年带来了中国企业蓬勃发展，同时也给企业之间带来更加剧烈的竞争。企业之间的竞争，终究还是人的竞争。人的竞争，归根结底还是人的观念意识的竞争。根据哈佛的调查显示，一个企业内的员工之所以优秀，能够很好的完成工作,甚至能够成就极高的职业状态，只有15%的人源自专业技能，而85%源自职业观念和工作态度。
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