价值管理的课程
一、课程主要内容:
企业管理中有很多无用功,消耗和浪费了企业大量的效益和价值。本课程从管理模式、
商业模式、制度流程、企业文化四个方面,为企业挖掘看不见和忽视的价值,帮助企业 10 倍
成长。
二、课程解决问题:
1. 人才难招、难留问题
2. 企
企业规模培训
一、课程主要内容:
21 世纪企业的竞争,不再是产品与价格的竞争,甚至不是服务的竞争,而是商业模式的竞争。过去 30 年中国企业所取得的成就大多数依赖于“低成本模式” ,而今,企业转型升级,核心关键是能否进行商业模式创新。创新的商业模式,企业可以获得 10 倍的利润,获得 10 年的发展。本课程让你了
筛选简历培训
课程目标:
对于人力资源工作者来说,招聘时更好更快的筛选匹配简历是一项必须提高的技能,简历的筛选成败直接关系到面试和招聘效率,是招聘配置模块中的关键,人力资源工作者应该提升这方面的技能。
HR掌握好如何筛选简历的方法技巧以及背景调查,确保快速高效的招聘到企业所需的真实的人才,这将有利于招聘人员大大提高招聘效率,
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