管理心学课程
模块一 成交力：倾听心理需求
1、案例引入：成人管理沟通
2、课题：如何关注人的倾听需求
3、结论：领导者的工作要关注“精神－目标”路径
4、应用：（1）、职业人的三类心理安全：权力/能力/地位
（2）、工作动力研究&md
经理人的管理技能
【课程大纲】
沙盘导入：《加勒比海盗》
第一篇：自我管理篇
1. 经理人面临三大角色难题：角色转换，威信，自我突破
2. 经理人的蛮力、权力、威力、魅力四力变化背后角色阶段
3. 从管人管事到管心的
TTT猫计划课程
课程收益
1. 更清晰理解“培训师”的角色使命，不把培训当教育
2. 认知成人学习特点，获知国际前沿的培训理念、教学工具
3. 熟悉“台上”、“台下”的标准操
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