问题预防、解决技巧与工作改善培训
培训时间：2天
培训目的：
1、提升解决问题的效率；
2、提升解决问题的有效性；
3、高效把握问题的核心和本质；
4、培育正确的解决问题的思维方式；
塑造职业化经理人培训
课程大纲:
第一章 管理者的角色认知
一.“角色”理论与你的目标定位
1.“角色”理论
(1)角色的概念
(2)角色：社会控制
(3
职业化营销培训师培训
课程特色：
你可能下个星期为公司做一场500客户参加的产品推荐会；
你可能需要为客户高层管理者和决策者做一次产品解决方案演示；
你可能需要为客户的技术人员做产品使用培训和介绍；
你可能正为你即将开始的新闻发布
商店营业员的职业化培训
【课程大纲】
一、营业员岗位认知
1、营业员的角色定位
1）营业员的工作职责和工作内容
2）营业员需具备的知识和能力
3）营业员的角色定位
4）营业员的职业化塑造的要求
学习员工责任心培训
课程背景
不管你个人多么优秀，多么成功，多么精明抑或多么能干，你的企业级未来都系于你聘用的员工身上。说得更夸张些，企业未来的命运，实际上正操纵在公司最年轻的一群员工手中。——盛田昭夫（日本索尼公司创始人） 现实中，任务不能按时完
卓越领导力八项修炼培训
系统－化有限的时间为技巧与要点系统结合，整体内容直抒胸臆，局部内容环环相扣。
实用－拒绝“纸上谈笔”，坚持“边学边练”“边导边辅”。
丰富－课程内容丰富多样，培训形式“讲”
商务形象礼仪培训内训
【课程背景】
塑造良好的仪容形象，有助于建立良好的人际关系，在职业发展中也将助你一臂之力，人际交往中，交往对象发自内心的好恶亲疏，往往都是根据其见面之处对于仪容的基本印象“有感而发”的。
美，是人类文明的象征。爱
职业化训练课程大纲
课程背景
当我们探讨世界上最卓越公司之所以成功的原动力的时候，我们可以从他们的外在表现中发现一个共同点就是，这些国际国内的成功企业如IBM的员工、麦当劳的员工、联想的员工从行为举止、办事风格等方面都体现出各自独特的“性格”，正是
【课程目标】：
1、认识压力与情绪——自我认知
2、如何处理压力
3、减压运动，轻松职场与开心生活
4、EQ与工作压力、生活压力的关系
5、心态的力量
6、职业化必备心态
7、EQ情商决定成功
8、提高EQ的方法，做自己情绪的主人
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