加强时间管理课程
培训对象:适合企业、事业、政府等单位全体员工,尤其是希望进一步提升自己的员工、新员工、重点培养员工、落后员工、管理者。
针对问题:
工作忙不过来,加班成为家常便饭,压力大,身体疲惫;
经常忘事,作风拖拉,经常不能守时赴约或完成工作;
做事缺乏优先顺序,抓不住重点,感觉自己很
如何有效激励下属课程
培训受众:企事业单位管理者
培训简介:
任何管理归根结底都是对人的管理,激励是管理者必备的管理能力。本课程针对管理者这一特定群体,综合采用采用讲解、互动讨论、案例分析、音像视频、模拟活动等合教学方法,深入浅出地讲授激励的理论与技巧,理论经典而不深奥,案例实际而不花哨,易学易用,以达到提升员工积极性
职场高效沟通步骤课程
培训对象:适合所有员工尤其是管理者
针对问题:组织内部信息沟通不畅通;沟通效率低下;管理者与员工日常缺少沟通;员工沟通基本职业习惯欠缺(如追踪复命)。
课程简介:
通则不痛,痛则不通。组织管理中的问题,绝大部分都与沟通有关。了解沟通,学会沟通,对于提高组织的效率与效益,对于个人
时间管理培训课程
培训受众:所有员工
课程收益:
对时间的价值更清晰更重视,员工工作的积极主动性增强,更加节约时间;
掌握时间管理的十大具体方法,能在日常工作与生活中直接应用;
根据事情的轻重缓急
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